人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条 年6月期间所欠缴的社会保险；四、依法驳回申请人其他申请请求。现原告不服该仲裁裁决，诉至法院，要求：1、判令被告支付解除合同赔偿金x.28元；2、判令 ...

，不是实施之日起之后违反规定才支付双倍工资。仲裁裁决确认原告从2007年12月10日起与被告建立起劳动关系，确认用工日期是2007年12月份，而不裁决12 工资标准支付原告工资。原告认为经治疗七天后被威逼上岗的主张缺乏证据支持，本院不予采信。原告经治疗后能够正常上班六个月，故2009年2月1日后不能 ...

的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自 争议案件若干问题的指导意见》第九条，仲裁裁决应为终局裁决但劳动争议仲裁委员会对此未作认定，用人单位一方起诉的，应不予受理，告知其向有管辖权的中级人民法院申请 ...

该影像光盘即是事故发生时监控录像的实时记录，是本案的重要证据，仲裁委员会不予质证严重违反法定程序，从而直接导致裁决错误。综上，要求依据《中华人民共和国劳动争议 ； (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列 ...

日向下属各部门下发豫火电一劳[2000]X号文件。规定本通知自下发之日起执行，以前下发的有关内部退养及自谋职业的规定同时废止，证据证明[2000]X号文件废止 自己权利的处分，且劳动争议仲裁裁决也未以超过时效为由驳回贾某某的仲裁请求，故本院对火电一公司提出的超过仲裁时效的申请再审理由不予支持。 综上， ...

的事实和理由。某公司主张，双方已于该日之前就口头达成协议，系协商终结劳动关系，但徐某某不予认可，在此情况下，某公司未提供有效证据证实其终结劳动关系的 依法予以返还多扣的2,058元。徐某某未对其余仲裁裁决的事项提起诉讼，视为服从，仲裁不支持徐某某的的内容无执行性，故本院不在判决主文中表述。 综上所述， ...

、报销医疗费、及补缴社会保险，经洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会裁决，作出涧劳仲案字（2007）X号仲裁裁决：被诉人为申诉人补缴2006年7月前拖欠的 后十日内支付，逾期按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定执行，即加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告中国有色金属工业 ...

工伤待遇。原告第一次申请仲裁，焦作市劳动仲裁委员会做出裁决，双方就该纠纷经法院执行局达成协议，原告放弃了部分待遇要求，并已经执行完毕，因此原告再次诉讼要求 ，住院期间伙食费98远的诉讼请求，因为已经诉讼处理完毕，双方已经就赔偿执行了结。本院不予支持。原告工伤后被告为其安排了几次工作，由于原告伤情的特殊 ...

的，裁定不予受理或者驳回起诉。鉴此，本院认为，由于荷花幼儿园与魏某某之间因缴纳社会保险发生的纠纷不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，现荷花幼儿园对仲裁裁决不服向 ）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列 ...

的，裁定不予受理或者驳回起诉。鉴此，本院认为，由于荷花幼儿园与李某某之间因缴纳社会保险发生的纠纷不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，现荷花幼儿园对仲裁裁决不服向 ）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列 ...