问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年 诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。本案双方当事人为劳动争议纠纷，在上次的劳动仲裁及人民法院调解中，只是要求中集南阳公司进行清算。对双方之间劳动 ...

问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年 诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。本案双方当事人为劳动争议纠纷，在上次的劳动仲裁及人民法院调解中，只是要求中集南阳公司进行清算。对双方之间劳动 ...

问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年 诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。本案双方当事人为劳动争议纠纷，在上次的劳动仲裁及人民法院调解中，只是要求中集南阳公司进行清算。对双方之间劳动 ...

问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年 诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。本案双方当事人为劳动争议纠纷，在上次的劳动仲裁及人民法院调解中，只是要求中集南阳公司进行清算。对双方之间劳动 ...

问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年 诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。本案双方当事人为劳动争议纠纷，在上次的劳动仲裁及人民法院调解中，只是要求中集南阳公司进行清算。对双方之间劳动 ...

问题不属法院受理范围为由驳回被告等25人的再审申请。被告等25人以原审程序不当，调解书主文无法执行为由，向南阳市中院提出申诉。中院以同样理由于2004年 诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。本案双方当事人为劳动争议纠纷，在上次的劳动仲裁及人民法院调解中，只是要求中集南阳公司进行清算。对双方之间劳动 ...

村多种经营中心达成调解协议，协议内容为“1、中心积极与义煤集团协商将班某某档案从永城转入中心，班某某按规定缴纳统筹金和滞纳金，中心按正常程序给其办理 维持原判。 常盛公司辩称：2002年9月3日，班某某向义马市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求追回档案和办理退休手续，并要求赔偿相应损失。2002年11月，班 ...

裁决： （一）适用法律法规确有错误的； （二）劳某争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决的依据的证据是伪造的； （五）对方 审判员廖某晖 二OO九年四月一日 书记员刘某 附法律条文： 《中华人民共和国劳某争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳某争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为 ...

事实基本一致。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁 中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。……”，本案中，石某某于2007年8月26 ...

事实基本一致。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁 中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。……”，本案中，石某某于2007年8月26 ...