企业在制定其他工作办法的同时也应当制定其他休息办法，确保劳动者休息权利得到保障。在《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第 。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据上述规定，社会保险费的征缴管理 ...

其操作开料锯，且家具厂当时无人看见黄某某受伤的经过。被上诉人佛山市劳某和社会保障局作出黄某某受伤属工伤的认定错误。故请求二审法院撤销原判，并撤销佛山市劳 依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳某和社会保障局根据《工伤认定申请表》，对被上诉人黄某某、上诉人劳某某以及魏伟华的 ...

认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区某内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律法规授权， 的工伤情形。被上诉人发出的所有资料(包括工伤认定决定书)均是通过高明区某动和社会保障局交给上诉人的，上诉人在收到调查核实通知书后，便立即认真准备了 ...

、《杨某山死亡事故报告》等证据相互印证。原告称其与杨某山未形成劳动用工关系，却未提供相应的证据证明，该主张缺乏事实依据。原告以公安机关和 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权 ...

此事故中无意通过自残身体来索赔，其违规操作仅属过错的答辩意见，符合国家劳动保障局《关于解释〈企业职工工伤保险试行办法〉中“蓄意违章”的复函》的规定， 在操作过程中有违反操作规程的问题，但不属于上诉人所认为的蓄意违章。劳动保障部[2001]X号《关于解释〈企业职工工伤保险试行办法〉中“蓄意违章”的复函》 ...

代理人：谈浪乾，广东顺晖律师事务所律师助理。 被上诉人(原审被告)：佛山市顺德区劳动和社会保障局。地址：佛山市顺德区X路。 法定代表人：梁某某，局长。 委托 调查取证的主张，没有事实依据，本院不予支持。另外，根据《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》的有关规定， ...

保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政部门应当受理。综上所述，被告作出的工伤认定，事实清楚，证据充分，适用法律 待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政部门应当受理。故上诉人的该主张于法无据，亦应不予支持。综上所述， ...

经理。 委托代理人：罗晟，广东盈建律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，局长。 ：根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理 ...

劳动行政部门提出工伤保险待遇申请”，是对企业或工伤职工向劳动保障部门提出工伤报告和工伤保险待遇申请的时间要求，而不是将其视为认定工伤和申请工伤待遇 工伤认定书。 上诉人齐某花上诉称，1、一审判决认定东营区人民法院直接委托劳动行政主管部门作出工伤认定是错误的。人民法院无权依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

人民法院就东营市挪亚实业有限责任公司(以下简称'挪亚公司')诉垦利县劳动和社会保障局、李某劳动保障行政撤销案，于2005年3月8日作出了(2005)广行 能认定工伤。该认定被垦利县人民法院判决撤销。2003年7月11日，垦利县劳动和社会保障局再次作出垦劳社认字(2003)X号工伤认定决定书，认定李某的 ...