为伤残5级。原告王某认为，根据《禁止使用童工的规定》、《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，被告纺织公司应当向 茂轩、刘美华、逯进保、潘某某笔录复印件各1份；4、睢阳区劳动和社会保障局劳动保障监察行政处罚决定书1份；5、律师询问王某建、王某国、杨某某 ...

下称石柱县劳社局）。 法定代表人江某某，该局局长。 委托代理人邓某某，该局劳动保障监察执法大队队长。 原审第三人郭某某，男，生于1976年10月8日， ，本案中明宇公司并未给郭某某参加统筹，且《工伤保险条例》第十七条规定“向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”，这里并未说明是企业参加统筹的地方， ...

社部发[2004]X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》、8.《工伤保险条例》、9.《工伤认定办法》，证明第三人杜某某未在原告注册地参加工伤 条的规定：提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。对于杜某某是否属工伤，应由申请人所在地，即株洲市劳动部门认定， ...

问题多次协商，未达成协议。被告于2008年4月18日向益阳市资阳区劳动保障监察大队提交非法用工单位职工伤亡事故处理申请，同年5月5日，益阳市资阳区劳动 村委作为发包人应承担连带赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《工伤保险条例》第三十条、第六十三条、《非法用工单位伤亡人员一次性 ...

元及为其缴纳社会保险费。同年4月22日，上诉人佛山市劳动和社会保障局向被上诉人发出劳动监察限期改正指令书，要求被上诉人补缴蹇某的社会保险费及支付其 委员会亦未对被上诉人单方面除名行为的效力作出仲裁裁决。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的第六条的规定，被上诉人单方面解除与上诉人蹇某之间的劳动 ...

签订劳动合同、未支付加班工资、未缴纳社会保险、未支付经济补偿金为由，向浏阳市劳动和社会保障局监察投诉。2008年9月4日、10月5日被告两次催促原告与其 人民共和国劳动合同法》第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定，判决如下： 一、浏阳市马鞍岭矿业开发有限公司于本判决 ...

劳动和社会保障局医保处副处长。 委托代理人胡某某，男，长沙市劳动和社会保障局监察支队监察员。 第三人范某某，男，X年X月X日出生，住（略）。 撤销《X号工伤认定决定》。 本院认为，《工伤保险条例》第十九条第一款规定：对依法取得职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。《工伤认定办法》第十四 ...

系因工作原因，在工作时间、工作场所受到事故伤害所致，符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项应当认定为工伤的情形，应认定为工伤。 证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）……工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知 ...

2006年5月27日死亡，被告应得到供养亲属抚恤金x.46元。依照《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决：一、原告郸城县电业局于本判决书生效后 工伤认定[2007]X号《工伤认定通知书》未依照《周口市实施暂行办法》的规定加盖市劳动保障行政部门工伤认定专用章，属无效的法律文书。赵某见发生交通事故的时间不 ...

予以维持。原告仍不服而提起诉讼。 原审认为，被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障部门，负责本辖区内的劳动监察工作，在受理原告吴某的工伤认定申请后，依法作出 认定书》以被上诉人吴某是在休息时间去饭堂吃夜宵途中跌倒受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定为由，不认定工伤，该理由是否合法、充分 ...