，36岁，该公司职员，住所（略）。 原告张某某与被告海南国际海运股份有限公司(下称国际海运公司)船员劳务合同纠纷一案，原告因被告所属“南渡江”轮被本院在另 渡江”轮上工作，双方构成了事实上的船员劳务合同关系，被告应按照约定如数支付所欠原告在“南渡江”轮工作期间的工资等劳动报酬。鉴于“南渡江”轮已被本院 ...

，36岁，该公司职员，住所（略）。 原告张某某与被告海南国际海运股份有限公司(下称国际海运公司)船员劳务合同纠纷一案，原告因被告所属“南渡江”轮被本院在另 渡江”轮上工作，双方构成了事实上的船员劳务合同关系，被告应按照约定如数支付所欠原告在“南渡江”轮工作期间的工资等劳动报酬。鉴于“南渡江”轮已被本院 ...

关于雇佣合同与承揽合同的区分与认定标准，可综合下列因素分析判断：1、当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；2、是否由一方指定工作场所、提供劳动工具 时间为标准计付的工资。最后，被上诉人系一次性交付工作成果，而非继续性提供劳务。因此，本案中被上诉人临时为上诉人施工拆除房屋墙体，一次性结算报酬，双方之间 ...

，原名称X郊管区柳某沟机砖厂，是集体企业。2009年12月31日被告王某与柳某签订了合办柳某沟砖厂协议书。签订协议后砖厂投入运营，2010年4月15 应支付劳动报酬，原被告之间即形成劳务合同法律关系，原告请求支付劳动报酬符合法律规定，应予支持。被告柳某与陈院村X村机砖厂转让协议书，取得了陈院村机砖厂的 ...

，原名称X郊管区柳某沟机砖厂，是集体企业。2009年12月31日被告王某与柳某签订了合办柳某沟砖厂协议书。签订协议后砖厂投入运营，2010年4月15 应支付劳动报酬，原被告之间即形成劳务合同法律关系，原告请求支付劳动报酬符合法律规定，应予支持。被告柳某与陈院村X村机砖厂转让协议书，取得了陈院村机砖厂的 ...

原告在砖厂从事工作、欠原告工资1500元事实的证据有原告和被告王某陈述和砖厂劳动报酬发放册。以上这些证据已经庭审质证和本院审查，合法、真实，可以采信。 应支付劳动报酬，原被告间即形成劳务合同法律关系。原告请求被告支付劳动报酬，符合法律规定，应予支持。被告柳某与陈院村X村机砖厂转让协议书，取得了陈院村 ...

原告在砖厂从事工作、欠原告工资1289元事实的证据有原告和被告王某陈述和砖厂劳动报酬发放册。以上这些证据已经庭审质证和本院审查，合法、真实，可以采信。 应支付劳动报酬，原被告间即形成劳务合同法律关系。原告请求被告支付劳动报酬，符合法律规定，应予支持。被告柳某与陈院村X村机砖厂转让协议书，取得了陈院村 ...

6398元及劳保费200元，并承担连带责任。 被告王某辩称：原告请求的欠其劳动报酬6398元及劳保费200元数额不准确，其他不持异议。但是柳某与我 应支付劳动报酬，原被告之间即形成劳务合同法律关系，原告请求支付劳动报酬符合法律规定，应予支持。被告柳某与陈院村X村机砖厂转让协议书，取得了陈院村机砖厂的 ...

某4650元和欠原告柳某甲1219元事实的证据有原告和被告王某陈述和砖厂劳动报酬发放册。以上这些证据已经庭审质证和本院审查，合法、真实，可以采信。 应支付劳动报酬，原被告之间即形成劳务合同法律关系，原告请求支付劳动报酬符合法律规定，应予支持。被告柳某乙与陈院村X村机砖厂转让协议书，取得了陈院村机砖厂 ...

原告在砖厂从事工作、欠原告工资1353元事实的证据有原告和被告王某陈述和砖厂劳动报酬发放册。以上这些证据已经庭审质证和本院审查，合法、真实，可以采信。 应支付劳动报酬，原被告间即形成劳务合同法律关系。原告请求被告支付劳动报酬，符合法律规定，应予支持。被告柳某乙与陈院村X村机砖厂转让协议书，取得了陈院 ...