工作，1997年1月开始在被告碱业公司原料车间工作，直至2007年12月底，但工作地点和工作岗位与其在原湘乡化工厂时没有改变。2007年12月28日被告 权益遂诉至本院。 另查明，原告刘某某在湘乡化工厂、被告碱业公司工作时均没有订立劳动合同，且被告没有给原告缴纳任何社会保险费。2003年10月23日、 ...

法律规定，应予改正。刘某某虽然没有与顺升造纸公司签订书面的劳动合同，但刘某某在顺升造纸公司工作，且工资一直由顺升造纸公司支付，故对顺升造纸公司 。因顺升造纸公司是广东顺德糖厂有限公司的全资子公司，广东顺德糖厂有限公司根据工作需要将刘某某的工作地点安排在顺升造纸公司，由顺升造纸公司代其支付工资给刘某某 ...

及时得到处理的过错责任应由用人单位承担；且原告医疗期终结后，被告为原告安排适当工作，基于原告自身素质，原告在此期间不知自身权益受到侵害的理由成立。原告被辞 原告的实际用人单位变更为曹范劳务站，原告与曹范政府的劳动关系自行解除。根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应依法订立劳动合同，曹范政府、 ...

飞 二0一二年六月二十九日 书记员袁思娟 附：本案相关法律条文 1、《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

用人单位与劳动者的基本情况外，还应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职某危害防护等条款。金旺角 说明，并对该公司的诉求予以驳回，故本院对此不再赘述。周某在一审庭审中变更其诉讼请求，对此，一审法院已示明金旺角公司是否需要新的答辩期，金旺 ...

变动其工某标准发生变化后，石某亦未提出异议，因此法院依法确认双方经协商一致变更了石某的工某岗位和工某标准。现石某以格非科技公司单方变更其工某 辩称：我和格非视频公司签订了毕业生接收协议，和格非科技公司签订了劳动合同，两个公司均在同一地点营业，我无法区分两个公司之间的不同，请求维持一审判决。 双方当事人 ...

公司更名为郏县经贸开发公司，转产经营工业品。就是说1992年6月倒闭放假，同年8月变更为经贸开发公司，在搬运公司变为开发公司中就未再提临时某的事。三、 办社会养老保险的，是不能退休的。第十条规定“临时某在企业工作期间由企业负责管理。解除劳动合同后，来自农村X村，….。”就是说国务院对临时某的规定，农村 ...

局双河社区服务中心。 法定代表人李某甲，任主任。 委托代理人刘某某，社区工作人员，特别授权。 委托代理人郑淮松，河南朝野律师事务所律师，特别授权。 被告 你局向改制单位注入41.79万元现金用于改制。同意对参加改制的70名职工解除劳动合同的操作程序和办法等。2007年12月4日河南油某远征实业公司申请 ...

1日起至2010年12月31日止；甲方聘用乙方为甲方工作，本合同签订时，乙方的岗位为采购员，工作地点为衡阳；甲方因经营、管理需要或因乙方的工作能力、 口头调解协议，后旺和公司并未实际履行口头协议内容，并于2010年3月12日下达书面通知，以变更劳动合同未能协商一致为由解除了旺和公司与欧某的劳动关系。 ...

1日起至2010年12月31日止；甲方聘用乙方为甲方工作，本合同签订时，乙方的岗位为采购员，工作地点为衡阳；甲方因经营、管理需要或因乙方的工作能力、 口头调解协议，后旺和公司并未实际履行口头协议内容，并于2010年3月12日下达书面通知，以变更劳动合同未能协商一致为由解除了旺和公司与欧某的劳动关系。 ...