，一次性发放生活补助……。”《聘约》生效后，刘某某依约在邵阳市贸易学校从事安全保卫工作，每月领取300元工资。2003年7月1日，湖南省人民政府以湘政 的意见》第3条明确规定“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过 ...

上岗前是接受过有关部门的技术培训，但并未受到过安全教育，且原告以前也没有对污水站制定过什么制度。被告湖州市劳动和社会保障局和第三人王某对原告提供的 证据均未提出异议，但认为证人张某甲当庭之证言恰好证明了原告平时对污水站安全生产疏于管理，是发生本案工伤事故的一个因素，第三人不是“蓄意违章”。 经庭审质证 ...

被告绥芬河市劳动和社会保障局、第三人绥芬河市汇薪木业有限公司劳动和社会保障行政管理行政确认一案，于2009年2月25日向本院提起行政诉讼，本院于2月25日受理后 没有异议。本院认为，该组证据能够证明原告的工作岗位，第三人员工的考勤制度和安全生产通则，对该组证据的真实性予以确认。对第三人以该证据欲证明第 ...

二）款2项规定：乙方严格遵守市政府、行业主管部门和甲方制定的规章制度、劳动纪律，运营中坚持规范化服务，接受行业主管部门和甲方的各项专业检查和监督 是《北京渔阳联合出租汽车集团有限公司旅游汽车管理制度汇编》、《北京渔阳联合出租汽车集团有限公司车辆保养手册》、《遵章守纪、安全行车、规范服务承诺书》，然而渔 ...

、不严格执行入井检身制度而未及时发现制止作业人员携带打火机、香烟和手机入井、煤矿安全技术管理不到位、现场安全管理混乱、对煤矿安全监督检查指导不力等； ，不是因设计了图纸等技术指导，而且被告人提出的按700元每年每企业收取劳动报酬无依据，故被告人及其辩护人此辩解、辩护意见不予采纳。对于辩护人提出收受叶某 ...

与张某乙明结算的是货款而不是工资款。被上诉人给张某乙明等人购买简易人身意外保险、提供安全绳和安全带，提供空压机、钻枪等设备，是确保安全生产和完成工作 石料过程中，出工与否及工作时间安排上具有自主性，不受石场方有关劳动制度的约束，只需接受石场方管理人员必要的监督检查，双方地位是平等的，不受石场方的劳动 ...

５月期间形成事实上的劳动关系缺乏事实与法律依据，本院不予采纳。二、中国民用航空总局民航人发［２００４］１８７号《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》第 上诉请求不属于法院受案范围，应该予以驳回。４、胡某某不具备安全奖的发放条件，安全奖是海航公司制度自有权的体现，是海航公司设立的奖励资金，安全奖 ...

品牌声誉，接受甲方依据《工程某目施工管理程某》、《分包管理规定》、《信誉评价制度》、《分包商管理手册》、《管理制度》对乙方进行的监督和管理，合同工期 上诉称：1、原审法院程某违法，本案属于劳动争议，原审法院未经仲裁直接立案与法律相悖。2、上诉人已经尽到了安全监督管理责任，不应对王某的伤害承担任何责任。 ...

称这些只是名义上的销售产品，实际上就是集资返利，并且承诺无任何风险、绝对安全。她先后七次"买单"向海诺公司投资265.38万元，其中本金161.97万元 ，可予确认。 本院认为：被告单位东营市海诺生物工程有限责任公司违反国家金融管理制度，采取向社会公众销售保健品，承诺高额回报的手段，变相吸收公众存款（ ...

内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。据此，社保局作为劳动行政部门，依法享有行使对工伤事故进行处理的职权。同时，有权组织工伤保险经办机构 制度》，证明西区食堂是美的集团的一部分，自己受制度约束；二、《家庭电器事业部外协、施工单位人员现场安全培训登记表》，证明王某甲是美的集团受 ...