余XXX，局长。 委托代理人XXX，湖南清源律师事务所律师。 原告张XX与被告XXX（以下简称XXX局）劳动争议纠纷一案，于2012年3月1日向本院起诉，本院 某保险的规定请求保险给付。因为劳动者获得工某保险待遇同侵权民事赔偿是基于两个完全不同的法律关系而产生的请求权。工某保险待遇是基于单位和职工某纳 ...

符合法律规定，长劳仲案字（2011）X号裁决书解除双方的事实劳动关系也符合法律规定。原告诉称未收到停工留薪期鉴定确认表，与其无关，其现已不再 本院于2010年12月5日作出（2010）长民初字第X号民事判决书，判决原告与被告存在事实劳动关系。原告不服提起上诉，后又申请撤诉，西安市中级人民法院于2011 ...

2011年12月29日在某某洗浴广场办理了离某手续，杨某与某某洗浴广场的劳动关系已实际解除，杨某提出某某洗浴广场支付经济补偿金700元，因不 。 审判员王雅军 二○一二年六月三日 书记员周宇 附：判决引用法律条文原文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 ...

书面提出解除劳动合同，并离开某某保险公司，某某保险公司未向肖某出具解除劳动关系的证明。肖某待岗前的工资为10261元/月，另有误餐补助200元、交通补助700元、 的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位 ...

.50元（150元/天×21.75天/月×11个月）。原、被告已协议解除劳动关系，根据《条例》第三十七条、参照《重庆市工伤保险实施办法》（ 四条第一款之规定，判决如下： 由被告华蓥市某某劳务工程有限公司于本判决发生法律效力后五日内支付原告陈某住院伙食补助费2777.60元、鉴定费800元，一次性伤残 ...

劳动关系纠纷一案，不服陕西省府谷县人民法院（2010）府民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人王某及其委托 煤矿停产前必须解除。故上诉人认为双方之间的劳动关系依然存在，被上诉人应当与上诉人签订无固定期限劳动合同的理由无法律依据，依法不予支持，故其上诉理由不能 ...

有限公司西北分公司分包给陕西××建筑劳务有限公司（以下简称××公司），该公司是具有劳务分包资质、具有独立承担民事责任的有限公司，被告则是由××公司招聘的工人，被告 ，仲裁中原告也未对工伤认定决定书提出异议，故原告提出与被告无任何劳动关系是没有法律依据的，故请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 ...

8月5日，不满六个月，由于被告在合同履行期内解除与原告的劳动关系不符合法律规定，在解除关系时应支付原告二倍的经济补偿，即支付原告一个月的平均 的其它诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 如不服本 ...

月22日原告向被告寄送了通知书，要求被告于2011年12月1日到公司上班，逾期将与被告解除劳动关系。被告则于2011年11月22日向武汉市X区劳动人事 义务，是企业应当承担的社会责任，原告不为被告办理、缴纳社会保险费，违反了劳动法律、法规的规定，应当承担为被告办理并补缴社会保险费的责任。由于被告已在 ...

借用）关系，但是第某人和被某的劳务派遣（借用）关系与《中华人民共和国劳动合同法》的规定不尽相符，同时作为派遣单位的被某并无劳务派遣的资质，未 判决生效后权利人可以向本院申请强制执行。本案申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员肖玉奎 二0一二年四月十二日 书记员黄 ...