以下简称融鑫公司）因与被上诉人郑州聚龙实业有限公司（以下简称聚龙公司）物业服务合同纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2009）金民二初字第X号民事判决， 合同”应是包含人身关系的协议，法律关系的属性应是劳动合同关系或劳务派遣合同关系，依法应由劳动法或劳动合同法来调整，而不应由合同法来调整。所以，即使 ...

沙某收到X某X某款的2万元，该款由X某X某转为李强办工作费用。 9、劳动合同书证明，甲方吉林省外国企业服务有限公司与乙方X某、X某、X某、杨钧然签订为期2年的劳动派遣合同的情况。 10、公安局扣押物品、发还物品清单证明，公安机关扣押被告人沙某人民币1.28万元及黑色 ...

认定。 本院认为：某服务中心与吴某签订的劳动合某真实、合某、有效，双方均应严格履行。某服务中心虽然派遣吴某至其合某单位工作并由合某方 服务中心支付原告吴某节假日加班费2369.18元； 三、被告某服务中心支付原告吴某终止劳动合某经济补偿金2800元； 上述义务，被告某服务中心应于本判决生效后三日内履行 ...

，由武隆县物业管理有限责任公司作劳动派遣单位每月代发工资500元及养老保险统筹270元。被告未与原告签订书面劳动合同。2010年5月31日，武隆县 原告身份证复印件，原告的上岗证，保洁员的岗位职责，清洁工工作职责，护工职责，劳动合同书，民事判决书等证据在案佐证，经庭审质证具有证明效力。 本院认为，原告 ...

5月，原告到被告武隆县人民医院从事清洁工工作，由武隆县物业管理有限责任公司作劳动派遣单位每月代发工资500元及养老保险270元。2010年5月31日，武隆县 起诉。 本院认为，原告杨某系被告武隆县人民医院将该院清洁卫生工作以物业管理合同形式发包给被告武隆物管公司后方到武隆县人民医院从事清洁工作，因此， ...

人张某某因与被上诉人无锡新之霖饮用水销售有限公司（以下简称新之霖公司）确认劳动关系纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院(2010)锡滨民初字第X号民事判决，向本院 依法予以确认。 二审另查明，一审中，新之霖公司提供了蔡某某的劳动合同和劳务派遣合同各一份，以证明蔡某某在2008年1月1日至2009年12 ...

是统一的，收取的押金从总费用中予以抵扣（在收款收据予以体现）。根据劳务派遣合同的约定北京六建公司已与2008年9月30日将劳务人员派往特立尼达和 劳务出国款x元。2008年9月间，原告与北京六建集团公司签订了出国人员劳动合同。2008年10月间，原告等人飞往特立尼达和多巴哥，参与北京六建集团公司承包的 ...

是统一的，收取的押金从总费用中予以抵扣（在收款收据予以体现）。根据劳务派遣合同的约定北京六建公司已与2008年9月30日将劳务人员派往特立尼达和 劳务出国款x元。2008年9月间，原告与北京六建集团公司签订了出国人员劳动合同。2008年10月间，原告等人飞往特立尼达和多巴哥，参与北京六建集团公司承包的 ...

的，收取的所谓押金从总费用中予以抵扣（在收款收据予以体现）。根据劳务派遣合同的约定北京六建公司已与2008年9月30日将劳务人员派往特立尼达和 劳务出国款x元。2008年9月间，原告与北京六建集团公司签订了出国人员劳动合同。2008年10月间，原告等人飞往特立尼达和多巴哥，参与北京六建集团公司承包的 ...

，被告又向原告下达了最后通牒，要求原告在以下两种条件下选择：1、与单位签定劳动派遣协议；2、结算工资回家走人。原告不同意，被告单位以找领导商量需书面材料 ／x%，双倍工资共计应为x元。被告未给原告办理社会保险，原告有权解除合同，被告应向原告支付经济补偿。依照郑州市2009年的人均工资x元，月平均工资为 ...