代理人徐某某 被上诉人（原审原告）周某 上诉人上海市劳教委因被上诉人周某诉其劳动教养行政强制措施一案，不服息县人民法院（2011）息行初字第X号行政判决 的劳动教养审批机关，有权依法对有关违法嫌疑人审查批准劳动教养。被上诉人周某户籍所在地为河南省息县X组，到上海市务工多年，暂住于上海市X镇X路X弄X ...

监询字[2009]第X号调查询问书（存根），证明昌平人力资源社保局已实施相关具体行政行为；4、2010年1月7日调查笔录、2010年1月25日调查笔录、 ，应当自立案之日起60个工某日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工某日。本案中，昌平人力资源社保局于2009年12月 ...

认定结论通知。绿野公司不服诉至一审法院。 一审法院经审理认为：大兴劳保局作为劳动保障行政主管机关，具有办理本行政区域内工伤保险事务的法定职责，对其主管的行政区域 不得认定或视同工伤。现行《治安管理处罚法》未规定驾驶未经交通管理部门检验和批准行使的机动车辆的行为属于某反治安管理的行为，故A的行为不属于《 ...

上班后，因作水泥实验时，发现存放水泥针的柜子钥匙忘在家中，经单位领导批准同意回家取钥匙，在回家途中发生交通事故身亡。2010年4月13日第三人向 的具体行政行为。综上所述，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第1目之规定，判决如下： 撤销被告宝丰县人事劳动和社会保障局作出的宝（2010） ...

会议室开标，鸿安公司中标。 证某4、2004年4月27日原告和洛阳市劳动教养管理所签订的《土地转让意向书》，证某土地开发权是鸿安公司申办下来 区劳教所地块住宅楼经济适用房建某项目，已获市政府主管部门的批准。 证某9、河南省工商行政管理局在2009年11月份出具的河南马克置业有限公司“工商登记基本情况表 ...

审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理。且被告的改制属于政府主导，经过了相关行政主管部门的批准， 故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动 ...

审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理。且被告的改制属于政府主导，经过了相关行政主管部门的批准， 建材股份有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家 ...

审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理。且被告的改制属于政府主导，经过了相关行政主管部门的批准， 故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动 ...

审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理。且被告的改制属于政府主导，经过了相关行政主管部门的批准， 故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动 ...

审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理。且被告的改制属于政府主导，经过了相关行政主管部门的批准， 故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动 ...