本院予以确认。 二、本案双方当事人争议的焦点为回乡生产补助金是否应该返还被告及起始时间和应适用的法律有争议，本院予以查明认某。 围绕争议的焦点，原、 复函》豫劳[1993]X号第五条、劳动部关于对《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》的批复(劳部发[1996]X号)之规定，判决如下： 原告鹤壁煤电 ...
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置换补偿额发给经济补偿金；对1987年1月1日以后参加工作的职工按劳动部劳部发（1994）X号文件的规定计发经济补偿金。 2007年3月27日，陆某向 年1至11月、2004年1至2月实际领取了工资合计4079.95元，其余时间均未能领取工资，已领取的报酬按平均每月计算下来亦未达到同期生活费标准，且天 ...
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置换补偿额发给经济补偿金；对1987年1月1日以后参加工作的职工按劳动部劳部发（1994）X号文件的规定计发经济补偿金。 2007年3月12日，陈某向南宁市 6月期间，陈某仅在2003年7、8月领取了工资合计893.02元，其余时间均未能领取工资。 再查明：因双方发生劳动争议，陈某于2007年9月19 ...
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人的工作地点应在武侯区，广成公司安排上诉人等人到泉州工作违反法律规定；3、41名广成公司职工出具的“证明”，拟证实广成公司于2005年3月21日公开对外 。上诉人提出双方所签《劳动合同》的鉴证机关不符合劳动部颁发的《劳动合同鉴证实施办法》中的有关规定，属违法鉴证。本院认为，认定合同无效只能适用法律和 ...
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人的工作地点应在武侯区，广成公司安排上诉人等人到泉州工作违反法律规定；3、41名广成公司职工出具的“证明”，拟证实广成公司于2005年3月21日公开对外 。上诉人提出双方所签《劳动合同》的鉴证机关不符合劳动部颁发的《劳动合同鉴证实施办法》中的有关规定，属违法鉴证。本院认为，认定合同无效只能适用法律和 ...
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人的工作地点应在武侯区，广成公司安排上诉人等人到泉州工作违反法律规定；3、41名广成公司职工出具的“证明”，拟证实广成公司于2005年3月21日公开对外 。上诉人提出双方所签《劳动合同》的鉴证机关不符合劳动部颁发的《劳动合同鉴证实施办法》中的有关规定，属违法鉴证。本院认为，认定合同无效只能适用法律和 ...
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人的工作地点应在武侯区，广成公司安排上诉人等人到泉州工作违反法律规定；3、41名广成公司职工出具的“证明”，拟证实广成公司于2005年3月21日公开对外 。上诉人提出双方所签《劳动合同》的鉴证机关不符合劳动部颁发的《劳动合同鉴证实施办法》中的有关规定，属违法鉴证。本院认为，认定合同无效只能适用法律和 ...
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人的工作地点应在武侯区，广成公司安排上诉人等人到泉州工作违反法律规定；3、41名广成公司职工出具的“证明”，拟证实广成公司于2005年3月21日公开对外 。上诉人提出双方所签《劳动合同》的鉴证机关不符合劳动部颁发的《劳动合同鉴证实施办法》中的有关规定，属违法鉴证。本院认为，认定合同无效只能适用法律和 ...
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，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假 认定“樊某某1982年进入南海丝厂及1987年2月26日调到南海印染针织服装厂工作”的事实外，对其余事实予以确认。 本院查明：樊某某1974年10月进入南海 ...
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某某实施放长假，南海丝厂没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定： 原审法院。2004年7月16日，梁某某再次到原审法院办理立案事宜，立案庭工作人员于当天签收温某某所提供的诉讼材料。 本院认为：本案为劳动争议纠纷， ...
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