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2009年7月23日未缴纳养老保险补偿金584元。王某提供的个人工作工资收入证明虽显示其每天工作10个小时,法院考虑到其工作内容的特殊性,应认定为延时加班 证实,原审原告王某与原审被告某某虽未签某书面劳动合同,但双方已形成用人单位与劳动者之间的事实用工关系,某某辩称王某系本公司副总李某某人雇用的带车 ...
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E某向崔某支付2006年9月至2010年5月未缴纳养老保险的赔偿金6466元实属荒谬。 崔某答辩称:我同意一审判决,但未上诉。 本院经审理查明,一审法院 E某,2010年4月1日崔某提交辞职申请,同年5月离开该公司。E某作为用人单位应依法为劳动者参加上述工作期间的社会保险,但E某未为崔某缴纳上述期间 ...
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建立的雇佣关系,故与我单位无关。 北京市X区人民法院审理查明:张某曾在C某工作,双方未签订书面劳动合同,C某未为张某缴纳养老保险。张某为农业户口 应向张某支付2004年4月1日至2009年12月31日未缴纳养老保险的赔偿金。上诉人C某同意支付该项赔偿金,于某无据,本院不予支持。综上所述,一审判决认定 ...
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2011年4月工某表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工某和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣 作为派遣员工某可以参加工某活动,职业培训证书只能证明原告的技能质效,养老保险卡、养老保险查询单只能证明原告缴纳养老保险的事实,能证明原告为其缴纳 ...
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》。被告向原告支付了一次性经济补偿金2300元,双方劳动关系终止。原告在被告单位工作期间,被告未给其办理缴纳养老保险、医某保险、失业保险手续。2011年12月6日,原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同日,该仲裁委作出了莲劳仲字(2011)第X号《不予 ...
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》。被告向原告支付了一次性经济补偿金2300元,双方劳动关系终止。原告在被告单位工作期间,被告未给其办理缴纳养老保险、医某保险、失业保险手续。2011年12月6日,原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同日,该仲裁委作出了莲劳仲字(2011)第X号《不予 ...
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》。被告向原告支付了一次性经济补偿金2300元,双方劳动关系终止。原告在被告单位工作期间,被告未给其办理缴纳养老保险、医某保险、失业保险手续。2011年12月6日,原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同日,该仲裁委作出了莲劳仲字(2011)第X号《不予 ...
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》。被告向原告支付了一次性经济补偿金2300元,双方劳动关系终止。原告在被告单位工作期间,被告未给其办理缴纳养老保险、医某保险、失业保险手续。2011年12月6日,原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同日,该仲裁委作出了莲劳仲字(2011)第X号《不予 ...
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日与被告终止劳动关系。被告向原告支付了一次性经济补偿金2300元。原告在被告单位工作期间,被告未给其办理缴纳养老保险、医某保险、失业保险手续。2011年12月6日,原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同日,该仲裁委作出了莲劳仲字(2011)第X号《不予 ...
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条件丧失,正龙公司可不再支付失业保险金,但正龙公司应提供相关的证据。 养老保险属社会保险,如用人单位缴纳养老保险金或未足额缴纳养老保险金,法律规定社会保险费征收机构有权强制征收,并可申请法院采取强制措施。故养老保险金的缴纳属于法院民事案件范畴,该院作处理。 ...
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