鉴定为六级伤残。关于工伤待遇，被告声称国家当时对事业单位的工伤没有政策，今年年初，原告偶尔得知事业单位的职工同样享受工伤保险待遇，原告于2009年 待遇；被告新乡市体育中心应当按照《工伤保险条例》的规定，向原告魏某某支付住院伙食补助费112元（住院16天×10元/天×70％）、护理费2826.27元 ...

工资。 原告认为，一次性伤残补助金应按被告实际工资计算。 本院认为，《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 3、《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 ...

期间原告按基本工资发给生活费，承担医疗费，其他费用按国家或有关文件办理。2008年10月9日原告将第三人等的《参加工伤保险职工花册》报重庆市万盛区工伤 综上所述，最高人民法院答复（[2007]行他字第X号）:“根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为 ...

保险，按照《工伤保险条例》第六十条、《河南省实施暂行办法》第四十六条以及《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》、《郑州市实施暂行办法》等相关规定，其职工的 人牛某某的丈夫因工作原因死亡的时间发生在国家工伤保险工作实施之前，而其所在企业在工伤保险工作开始后未参加工伤保险，企业破产时也未向社保机构为职工支付 ...

保险，按照《工伤保险条例》第六十条、《河南省实施暂行办法》第四十六条以及《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》、《郑州市实施暂行办法》等相关规定，其职工的 人雷某某的丈夫因工作原因死亡的时间发生在国家工伤保险工作实施之前，而其所在企业在工伤保险工作开始后未参加工伤保险，企业破产时也未向社保机构为职工支付 ...

某某达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。六、如遇国家调整伤残津贴，以国家调整后的标准执行。”原告方圆公司收到该裁决书后，以 受雇于兴宁市黄槐建筑工程公司工作时受伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十一条规定“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的 ...

机构，出具的二期尘肺《职业病诊断证明书》，是按国家有关规定，对确定患有职业病的劳动者出具的职业病诊断证明文件。《工伤保险条例》第19条1款 劳动保障行政部门不再进行调查核实。也就是说，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书申请工伤认定的，劳动保障行政部门仅仅是作程序上审查，对符合受理条件的，一般 ...

关系的相关规定，党某的该项请求，本院予以支持。方升化学公司应按照国家规定支付党某工伤待遇。支付标准为：住院伙食补助费为301元（7元/天×43天），护理费 三十一条、第三十五条第（二）项、参照《河南省工伤保险条例》第二十七第一款之规定，判决如下： 原告济源市方升化学有限公司在本判决生效后十日内支付被告 ...

规定“……二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围：……（五）事业单位、国家企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、 该项诉讼请求不属于人民法院劳动争议受理范围，故不予审理。 根据《工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的享受以下待遇 ...

双方同意按交通事故损害赔偿标准处理，原告今后不再要求按工作事故处理，国家政策允许享受的，按国家政策享受，但该协议最终未履行。2010年5月27日， 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 ...