用人单位的合法权益均应受到法律保护。根据法律规定，被征地人员在一次性缴费年限内就业的，基本养老、医疗保险费可以免缴，但用人单位应当按照规定缴纳其他基本 集团）有限公司补缴2005年9月1日至2010年3月期间的上海市X镇社会保险费的诉讼请求不予支持。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元，由 ...

用人单位的合法权益均应受到法律保护。根据法律规定，被征地人员在一次性缴费年限内就业的，基本养老、医疗保险费可以免缴，但用人单位应当按照规定缴纳其他基本 集团）有限公司补缴2006年7月25日至2010年3月期间的上海市X镇社会保险费的诉讼请求不予支持。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元， ...

用人单位的合法权益均应受到法律保护。根据法律规定，被征地人员在一次性缴费年限内就业的，基本养老、医疗保险费可以免缴，但用人单位应当按照规定缴纳其他基本 集团）有限公司补缴2005年1月25日至2010年3月期间的上海市X镇社会保险费的诉讼请求不予支持。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元， ...

用人单位的合法权益均应受到法律保护。根据法律规定，被征地人员在一次性缴费年限内就业的，基本养老、医疗保险费可以免缴，但用人单位应当按照规定缴纳其他 集团）有限公司补缴2004年12月25日至2010年3月期间的上海市X镇社会保险费的诉讼请求不予支持。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元，由 ...

月开始原告每月工资1120元。原告每月领取工资单，工资单上列明了养老保险金、医疗保险金、失业保险金及公积金扣除的金额。至开庭审理时原告仍在被告处工作。 用人单位的合法权益均应受到法律保护。根据法律规定，被征地人员在一次性缴费年限内就业的，基本养老、医疗保险费可以免缴，但用人单位应当按照规定缴纳其他基本 ...

的职工。原告作为劳动者在被告单位工作期间，被告作为用人单位未足额为原告缴纳社会保险费，且支付给原告的工资低于焦作市规定的最低工资标准，迫使原告提出与被告解除 损失应当包括移转档案期间的基本生活费和劳动保护用品津贴，对该请求本院予以支持。原告起诉的失业金、养老保险费及滞纳金、医疗保险费，以及被告提出的不 ...

在本案中本院不一并处理。关于原告主张的住院伙食补助费136.50元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x元被告同意支付，本院予以确认。关于停工留薪 ，故被告应为原告补缴2004年10月至12月的社会基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费及工伤保险费。关于交通费，原告主张267元并未过高，本院予以 ...

原告支付2009年2-5月的工资每月500元，被告同位素研究所应为原告缴纳社会保险费等。2009年6月22日，原告到郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 同创物业之间存在劳动关系，故2007年3月至2009年6月的医疗保险费和基本养老保险费不应当由原告全部承担，对原告缴纳的自2007年3月至2009 ...

，原告系2005年被征地人员，已经享受一次性缴纳15年小城镇社会保险（基本养老保险、医疗保险费）。被告已为原告缴纳2008年3月至2009年7月期间小 年4月至2008年2月期间上海市X镇社会保险中的失业保险、生育保险及工伤保险费。 本案的争议焦点之三在于被告是否应当支付原告高温费。原告系食堂炊事员， ...

已转移至南阳市。故对孙某某要求由中原公司为其缴纳社会基本养老保险费、医疗保险费和失业保险费的争议不作处理。原审判决对此项判决不当，本院予以纠正。 河南中原集装箱运输公司于判决生效之日起三十日内为原告孙某某建立养老保险、医疗保险、失业保险账户”。 三、变更河南省郑州市二七区人民法院（2010）二七民一初 ...