己是原郑州市劳动局的二级机构郑州市劳动就业服务管理中心的员工、科员,2005年左右个人承包了单位国内劳务输出工作,也就是为失业、无业人员安排工作的,但不能以 、根据被告人叶某、喻某的犯罪情节及其悔罪表现,对该二被告人适用缓刑不致再危害社会,可对其宣告缓刑。被告人及辩护人与此相关的量刑辩护意见成立,予以 ...
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合法权益,请求法院: ①撤销宛劳仲裁(1998)X号仲裁书; ②判令原告人为初次就业并与被告人签订无固定期劳动合同; ③判令被告人因违反《劳动法》有关规定 3被诉人自收到本裁决书15日内与申诉人同本机关公勤人员一样,按照国家和南阳市给劳动者交纳养老和失业保险金的规定,足额交纳与申诉人所补签劳动合同期限 ...
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吴某某月规定收入700元认定,计款1400元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均应按2009年度本地职工平均工资1594元支付,九级伤残的一次性工伤 为被告吴某某缴纳2008年6月至2010年4月份间的养老、医疗和失业保险费(具体标准和基数由社会保险经办机构核算)。 案件受理费10元,由原告 ...
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所签,但认为不能证明是原告的提成。王某微作为公司的一名一般工作人员,无权在收条中签字说明。 对原告提供的证据17、18、19本院综合分析认定 被告之间的劳动关系于2004年9月25日终止,被告已通知原告到户口所在地的就业管理处办理失业登记。经质证原告认可收到上述通知,但称原告已对此提出异议。本院认为, ...
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,此后未再到利澳物业公司上班。 2009年10月20日,利澳物业公司作出《关于与徐某解除劳动关系的决定》,以徐某作为财务人员在提出 上诉人无须按1300元/月工资支付被上诉人徐某一次性医某补助金10400元、一次性伤残就业补助金7800元、2009年9月1日至2009年9月29日工资1240.20元 ...
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缴纳的社会保险费,支付某应由某某建筑公司缴纳的社保费利息1000元,赔偿失业保险金x元,支付某济补偿金x.75元,共计x.25元。 某某建筑公司辩称 企业依据当地政府的有关规定支付某生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。”陈某待岗期间在其他单位上班,已经重新 ...
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保险机构进行申报和审批,而刘某刚未履行相关手续,是本人提出终止合同中断就业,不应当享受失业待遇。故诉请法院判令:1.晨鸣公司不承担支付刘某刚加班工资的 计奖等组成。此外,刘某刚还属于在晨鸣公司享受激励基金和年终分红制度的管理人员,其中:2010年7月,晨鸣公司向刘某刚工资卡中存入激励基金本金人民币88 ...
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1日; 3、被告XX公司的工商银行资金汇划凭证,转账单、XX公司输出人员名单,证明被告对原告支付工资情况; 4、被告XX公司2008年2月至2009年 才将劳动手册及退工单交给原告,影响了原告办理失业登记手续及就业,根据相关规定被告XX公司应按上海市失业保险金的标准支付原告延误退工损失,故被告XX公司 ...
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恢复与被告之间的劳动关系,对被告的其他请求不予支持。 另查明:被告系因征地人员缴纳了180个月的小城镇社会保险费。被告2008年10月至2009年12月期间 村就业援助员寻找挂靠企业,自己拿钱支付挂靠企业代缴费,为争取大龄就业失业补贴优惠政策;故形成上班在原告公司,缴费在上海某地板厂。 以上事实,由原 ...
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,原告在编号为X-X-X号的《洛阳市企、事业单位终止或解除劳动关系失业登记通知书》上签字,同意与被告LYC公司解除劳动合同。合同解除后,原告王 《实施<工伤保险条例)暂行办法》诉请被告LYC公司支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金,该暂行办法规定职工提出与用人单位解除劳动合同,单位应当给予上述补偿 ...
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