河南省浚县黎阳国家粮食储备库工作，成为合同制工人。1998年3月，刘某某隐瞒其就业事实，又被招录为浚县X村信用合作社联合社职工，并在该社下属单位善堂 ，确认浚县法院一审认定事实成立。 本院认为：刘某某与王某乙于2000年1月28日所签订协议书显示王某乙一次性支付刘某某工作转让费5000元，且该协议书的 ...
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住院110多天，医疗费矿方已全部支付。2006年9月1日原、被告达成赔偿协议书，协议约定：1、袁某乙在住院期间一切医疗费用由矿方负责解决；2、 给袁某乙x元（其中一次性伤残补助金9960元、一次性工伤医疗补助费8654元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资为7055元，减去原告已支付给被告的x元 ...
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技术秘密的存在提供证据，其诉讼请求缺乏事实依据。二、单方面要求劳动者放弃自由就业的条款属于无效条款。在未就竞业禁止期间的经济补偿进行约定的情况下 与兰州大学第一医院、解放军第二炮兵总医院、北京朝阳医院等签订过《临床实验合作协议书》。实验报告显示，使用先锋ST系列双水平呼吸治疗仪治疗期间未出现不良反应， ...
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21日利玛公司与哈尔滨大众食品集团有限责任公司签订的《ERP管理项目软件硬件系统协议书》。双方约定，利玛公司授权哈尔滨大众食品集团有限责任公司使用x软件产品的 审批、核准程序，与原告解除了劳动关系，有权凭自己的技能和特长再选择就业单位。被告自动化所雇佣被告乔某某等四人是在他们与原告合法地解除了劳动关系 ...
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月21日利玛公司与哈尔滨大众食品集团有限责任公司签订的《ERP管理项目软件硬件系统协议书》；证据6、2000年12月21日利玛公司与秦皇岛烟草机械有限责任公司签订 审批、核准程序，与原告解除了劳动关系，有权凭自己的技能和特长再选择就业单位。被告自动化所雇佣被告x某x等四人是在他们与原告合法地解除了劳动 ...
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。 4、坪田村X组户主登记册，证明原告一家均为被告组村民。 5、征地协议书及征地情况表，证明被告组有土地被征收。 6、白露塘镇人民调解委员会的 征地补偿费时，对独生子女家庭家庭增加一人份额，在计划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面、对独生子女家庭给予照顾。”该计生条例设立的奖励主要是针对响应计划生育的 ...
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其诉讼主张向本院举证如下： 1、仲裁裁决书，拟证明仲裁裁决错误； 2、劳务协议书，拟证明原、被告之间系劳务关系，不是劳动关系； 3、工伤认定申请表， 有限公司的离岗待退职工。2009年10月1日，被告与原告资兴某某公司签订劳务协议书。协议期限至2010年3月31日止，约定由被告安排原告在化验岗位工作， ...
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）、一次性工伤医疗补助金11775.20元（2943.8元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金26494.20元（2943.8元/月×9个月）、停工留薪期工资43872 关系时已补偿了原告上述二项费用，并提交某他人签字的终止劳动合同协议书复印件，因原告不予认可，本院对原、被告的上述理由均不予采纳。原告 ...
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年11月29日与光山县地方税务局解除劳动关系。解除劳动关系后，再次就业人某的社会保险等由就业的单位缴纳，自谋职业等人某到劳动保障部门办理劳动事务代理 ，并提前述诉讼的理由及请求。 原审法院认为，根据双方认可的会议记录、“护税协议书”、“聘用书”，则可以认定自1995年元月起，原告吴某被被告光山地税局聘 ...
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请求，并表示同意仲裁裁决。 经审理查明，帮帮益众公益服务社与原告签订《就业托底安置协议书》，为原告办理了招工录用手续。2002年11月2日，原告经 为基数计算加班工资。帮帮益众公益服务社与被告及上海沪杰物业管理有限公司签订《协议书》，约定服务社与被告签署的保安人员《公益性岗位合作协议》于2010年4月 ...
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