饱和聚酯树脂的配方； 3、帝斯曼公司及其前身金陵巴斯夫公司用于职工岗前培训的UP装置岗位操作法； 4、帝斯曼公司下发给操作工人的生产通知三份及缩聚釜操作 处理等作了约定。双方还以合同附件的形式对双方需要商定的其他事项、工资制度、考勤制度、奖惩条例、劳动保护管理规定等作了约定。在双方需要商定的其他事项中 ...

及消费者负责的态度，被告陕西延安百货大楼有限公司制定了对经营者用工人员的相关管理制度。同时为了便于某一管理，要求经营者的被用工人员上班期间统一着被告陕西 又根据其与被告陕西延安百货大楼有限公司签订的合同给石某玲安排了具体工作岗位，同时也约定由被告陕西延安百货大楼有限公司代发工资发放标准与方式，同时石某 ...

为妇产科医生，聘用期为五年，合同内容约定了劳动报酬、工作内容、岗位职责、奖励制度及社会保险福利，其中第十一条约定了单方解除劳动合同的违约责任“原告 ，要求与原告解除劳动关系，并要求原告支付违约金30万元、退还培训费300元、培训期间的工资2742元、保险费x.6元及要求原告向被告赔礼道歉。同时原告也向 ...

：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 从事由用人单位另行安某的工作的；（二）劳动者不能胜任某作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任某作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...

单位作为独立事业法人，除全供事业编制和工勤编制外，可以自主用工，用工制度以签订劳动合同为准，以劳动合同来确定双方的权利义务，张海立生前 原被告陈述，证人证言，国家教委文件，河南省教育厅及开封市教育局文件，通许县中等职业学校岗位说明书，通许县中等职业学校女寝管理人员及分工规定、发放补助款花名册、高招工作 ...

的《劳动合同书》第九条约定“共同遵守公司的一切规章制度”。这一约定即包含公司制度、更包含国家规定。明华公司危险品生产线的搬迁，是国家政府行为，李理应绝对 工作岗位，是专门为危险品生产线设置的，经公安机关批准培训的特殊岗位。明华公司将危险品生产线回迁连南，是国家政府行为，明华公司所属职工干部均服从国家 ...

劳动合同的解除以及终止条款，在合同期内，乙方因个人原因不能胜任本职工作，经过培训或调整工作仍不能胜任工作的，或因甲方经营方式调整或经营发生严重困难的 期间违规操作，当班期间串岗多次，导致服务区财产流失，情节非常恶劣，按照相关制度规定，作出给刘蓉停职2个月察看处理并追缴其所有非法所得的处分通报。2010 ...

1日至2009年4月30日期间，被告因工作需要多次安排原告更换工作岗位，分别在被告城区本部、宜章服务部、桂阳服务部三个部门负责该部门的业务 工资银行存折、费用清单、2009年太平洋寿险湖南分公司工作会议议程时间表、四级机构负责人培训课程表及开庭笔录等予以证实。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。原告杨某与 ...

约定劳动合同的解除以及终止条款，在合同期内，乙方因个人原因不能胜任本职工作，经过培训或调整工作仍不能胜任工作的，或因甲方经营方式调整或经营发生严重困难的 应为被告缴纳社会基本老保险金；原告以被告违反原告李某某综合店收银处现金管理制度及奖惩、惩罚条例，工作期间多次串岗，导致服务区财产流失，情节非常恶劣， ...

自主经营，独立核算，自负盈亏。”第二十条规定“保安服务组织应当建立严格的学习、培训、执勤、奖惩等管理制度，加强对保安人员的管理、教育和训练，及时制止和纠正违法违纪 请求误工费x.09元，因原告属城镇人员身份，庭审中，也未提供尚在特殊岗位继续工作的相关证据，按一般情况，原告身体损害时已达61周岁，属退休 ...