证明和亲属关系证明。该规定是我市根据《公司保险条例》和《工伤认定办法》的规定，结合我市工伤实际情况，为充分保护受伤施工的合法权益而作出的规定。 法定程序的，判决维持； …… 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： …… （三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响 ...

待遇核定表、劳动合同终止通知书、上海市单位退工证明及当事人陈述为证。 本院认为，根据《上海市工伤保险实施办法》规定，劳动合同期满终止，由用人单位支付一次性工伤 医疗补助金和伤残补助金x元。在第三人侵权引起的工伤事故的情形下产生的工伤职工的工伤保险赔偿请求权和工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权是两 ...

伤残程度鉴定费900元，共计x.43元，并终止工伤待遇关系；三、本案的诉讼费由被告承担。被告兴盛公司辩称：原告以工伤事故损害赔偿纠纷起诉，其要求赔付无事实根据 重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条、第十条 ...

伤残程度鉴定费900元，共计x.43元，并终止工伤待遇关系；三、本案的诉讼费由被告承担。被告兴盛公司辩称：原告以工伤事故损害赔偿纠纷起诉，其要求赔付无事实根据 重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条、第十条 ...

单位之间存在劳动关系，但第三人与原告并不存在劳动关系，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条及《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，双方对是否存在劳动 （李某某）；7、病案首页（李某某）；8住院病历（李某某）；9工伤事故报告；10、上岗证（李某某）；11、证明材料（白红民）；12、身份证 ...

X年X月X日出生。 上诉人郴州永昌兴大厦有限公司因与被上诉人何某某工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省永兴县人民法院（2009）永民初字第X号民事判决， 劳动关系终止。二、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付 ...

，由于袁孝勇事发之地是回家的必经路线且在第三人所属矿区而受到的事故伤害，应当视为未离开工作场所。不能机械地理解为，如果被害人是“在上下班途中， 。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2002]X号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复意见》，对“职工在上下班途中”作了明确的界定，系指 ...

但也没有提供反证证明，故本院认定原告的住院时间为11天。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条、第十七条、第十九条，《广东省社会工伤保险条例 该工伤事故认定书具有法律效力。故上诉人认为工伤事故认定书不能采信，本院不能支持。原审认定事实清楚，处理恰当，应予维持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

六十四条第一款、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《道路交通事故处理办法》第三十七条的规定，判决：一、被告刘某某应于判决发生法律效力之日 不予采纳。诉争双方于2003年5月27日签订的协议书，系当事人在认为其间的纷争属工伤事故纠纷的前提下达成的，而原审法院经对案件事实进行审查后，认定诉争双方间 ...

元。经海口市劳动能力鉴定办公室鉴定练某某属二级伤残，海口市建筑安全监督站认定该工伤事故的原因是违反安全操作规程的规范，违反工地施工现场安全管理制度，忽视利用 月练某某向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由于超过申诉时效，该仲裁委裁决不予处理。练某某递于1998年1月4日向一审法院提起诉讼。一审法院经过 ...