工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此，在上诉人不缴纳工伤保险费的情况下，被上诉人的权益仍然可以得到保护。上诉 之间已经形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”及《社会保险费征缴暂行条例》第三条 ...

万元。 被告谭某辩称，被告是个农民，文化低，无法律专业知识，从未有过处理类似工伤事故的经历，加上当时情势紧迫，被告承受了极大的压力，未找业务熟悉的人帮 ，由于其没有履行该义务，熊某年因工死亡后，被告需按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给原告。被告从2006年开始开办木材加工厂，对工伤事件的 ...

志律师事务所律师。 上诉人上海风声水起大酒店有限公司(以下简称风声水起公司)因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2009)杨民一(民)初字第X号民事 ，该处并非风声水起公司经营场所，且风声水起公司也从未开设过夜总会和KTV娱乐项目。张丙在夜总会KTV受到伤害与风声水起公司没有任何关系。张 ...

无异议，予以支持。翟某某要求的误工费及营养费，因该案系工伤保险纠纷，在工伤待遇中没有此赔偿项目，其请求于法无据，不予支持。翟某某系五级伤残， 民工队工作期间受伤，经济源市劳动和社会保障局认定为工伤，商丘民工队作为用工单位，未为翟某某参加工伤保险，应当支付翟某某相关工伤保险待遇。对于原审判决的一次性伤残 ...

与被告签定劳动合同，也不为被告办理养老、医保手续，对被告的工资标准仍按当时的工资648元执行，给被告造成损失。被告于2011年12月 月=3628.8元；被告请求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.67元，该请求项目属于工伤保险待遇项目，双方因工伤事故损害赔偿纠纷已经莆田市中级人民法院（ ...

依法应认定为原告受伤前每月平均工资为2600元。原告应获得的赔偿项目为：1、根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,原告一次性伤残补助金为其本人受伤前 县供电局第2、5项上诉主张，因农民工只是依身份关系确定，是否享有工伤保险待遇的判定标准，是劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，而不是劳动者基于何种身份 ...

被告支付了医疗费用。后经被告申报，原告所受伤害被河南省三门峡市劳动和社会保障局确定为工伤，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成六级伤残。经河南煤炭行业 就业补助金，均为《工伤保险条例》确定的工伤保险待遇项目，且均应由被告支付。被告按原告住院时单位出差人员伙食补助每天10元标准的70%发给原告住院 ...

试用期，约定的工资为60元/日。 本院认为：本案双方争议的焦点是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤保险 条、第二十九条、第五十五条的有关规定，被上诉人应支付上诉人工伤待遇项目及数额如下：医疗费270.1元(对于医疗终结评残后发生的60元医疗费，没有 ...

不予支持与法不符，应予纠正。李某某的上诉请求成立。依照《工伤保险条例》的相关规定和湖北省的相关标准，李某某应获得一次性伤残补助金（略）元（1500元/月×8 2006）长民再字第X号民事判决和（2006）长民初字第X号民事判决。 二、路桥集团一局一公司赔偿李某某工伤保险待遇经济损失（略）.96元，在本 ...

工伤保险条例》的规定，停工留薪是法定的工伤保险待遇项目，故上诉人陈某某提出不应赔偿上诉人王某的停工留薪待遇缺乏法律依据，本院不予支持。上诉人王某 ，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定结论书上明确写明上诉人王某是在医疗期满后，依据工伤评残标准，对其进行劳动能力鉴定，故在上诉人陈某某没有提出相反证据推翻上述劳动 ...