诉讼费用。 原审法院认为：张某某是盛丰陶瓷公司的员工，其因工受伤致十级伤残，依法可以享受工伤保险待遇。由于盛丰陶瓷公司没有为张某某参加社会工伤保险 适用法律错误，盛丰陶瓷公司不应承担张某某停工留薪期工资。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：“……停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会 ...

原审法院认为，按照《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，“工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇”。第二十九条 人佛山市禅城区德红运输部向上诉人冉某某支付一次性伤残补助金6366元、一次性工伤医疗补助金1591.5元、一次性伤残就业补助金6366元，改判上诉人冉某某向上诉 ...

委托代理人赵国平，广东信孚律师事务所律师。 上诉人赖某某、田某某因工伤损害损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第 保险条例》的规定，工伤保险待遇只能适用于“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗”的情况，但本案被上诉人的受伤并不属于工伤，当然不能享受工伤保险待遇 ...

补偿的问题。参照《广东省工伤保险条例》第二十三条第二款的规定，工伤职工评定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。现上诉人工伤后被评定为八 起十日内支付停工留薪期间工资差额2334元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5600元、一次性伤残补助金差额6000元给上诉人尹某某。 一审案件受理费 ...

，原审法院予以支持。对原告不予支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的请求不予支持。另，被告确借支原告款项6000元，应归还予 ，不应享受工伤待遇。被上诉人发生交通事故那天是因为下班送饭给男朋友而于途经佛平路南联汽修厂路段时被撞伤。这种情况并不符合《广东省工伤保险条例》第 ...

.92元不当。因为，《工伤保险条例》第三十四条第一款第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险 工资总额乘以单位缴费率。”由于上诉人不按被上诉人的实际月平均工资总额缴纳社保部门的工伤保险费，故社保部门未按被上诉人受伤前月平均工资计发伤残补助金，理所当然应由被上诉人补付 ...

事故死亡并已得到民事侵权赔偿的是否仍同时享受非因工负伤死亡待遇，法律没有明确规定。但参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，由于交通事故引发的工伤 的调解中已经获得四千元的丧葬费，被抚养人的救济金已经足额给付。故按照该条例的规定，丧葬费应当补足的份额为五十元，一审法院没有扣除死者应当承担百分之五 ...

之规定，判决：（一）被告新邵县鹏程锰业有限责任公司赔偿原告杨某一次性工伤医疗费补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金计11400元，医疗费1850.82元、住院 。杨某经复查鉴定，构成七级伤残，应依照《工伤保险条例》的相关规定，享受七级伤残的工伤保险待遇。由于此前鉴定为八级伤残，而相应八级伤残 ...

》是发生效力的行政文书。 原告系因工受伤，经鉴定伤残等级为玖级，应当按照工伤保险条例的规定享受工伤待遇。在原告发生工伤时，被告未给原告办理工伤保险 元的诉讼请求。原告在生病期间到重庆检查、到镇上卫生所治疗产生的交通费系治疗工伤产生的合理费用，本院酌情主张600元。 关于原告请求判令被告支付其鉴定检查费 ...

领取。 本院认为，原告在被告单位工作时受伤，经依法认定为工伤，原告可享受《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇，原告工伤构成捌级伤残，依照《工伤 ，原告留职停薪期的工资福利为27672元（2306×12），一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金分别为11个月、10个月、10个月的 ...