结合双方诉辩及相关证据，对孙某、杨某乙主张的各项赔偿，评判如下：1、关于孙某、杨某乙主张的医疗费5607元，根据工伤保险条例第二十九条的规定，职工治疗 杨某乙主张的交某，根据工伤保险条例的规定，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交某、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，杨某乙争在治疗期间 ...

的70%）、陪护费、交通费、医疗费等。3、本案中，原告同意（按其起诉状的诉请）赔偿被告应享有的工伤待遇，但认为应按被告个人工资标准 年，故原审按照2007年度焦作地区职工月平均工资标准计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，符合河南省工伤保险条例的规定，河南四建股份有限公司要求按照其公司住所 ...

月01日起施行。制定晚于《工伤保险条例》且在《工伤保险条例》施行之后才施行。2004年05月01日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用该解释的规定。 .4元，本院认为，原告在受伤前平均月工资1000元，有较为固定的收入，因此对于其误工费应当按照此收入标准，应自其受伤之日起计算至2010年03月04日定 ...

，月缴费工资为1021.35元（1702.25×60%）。本案原告2008年5-10月份的平均工资为959.50元(5月1071元＋6月1183元＋7月924元 不予支持。参照《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施办法》的相关规定，被告应当对原告所受的工伤予以赔偿。 关于原告工资标准如何确定问题。原告 ...

科线材厂支付康某某停工留薪期工资1.5万元、一次性伤残补助金1.8万元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费300元、医疗费1597.30元、 嵩巍金科线材厂未为其参加工伤保险，应由其按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准对康某某进行赔偿。康某某依法定程序被评为七级伤残 ...

其上诉请求不能得到支持，请二审法院驳回其上诉。 二审查明的事实与一审认定的事实一致。 本院认为，《工伤保险条例》第二条第二款规定“中华人民共和国境内的各类 规定，应当予以支持。被上诉人辩称上诉人已获得案外人支付的交通事故赔偿，且该赔偿金额也高于按工伤保险待遇标准计算的金额，其不应再向上诉人承担赔偿责任 ...

法院认为，段××系河南豫光金铅股份有限公司的职工，因工死亡后，作为段××的直系亲属，六被上诉人有按工伤保险条例的规定享受相关待遇的权利，由于河南豫光金铅股份有限公司 是支持工伤和第三人侵权责任双份赔偿；2、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对于工伤与第三人侵权竟合如何处理，未作出明确规定。应当 ...

9级伤残，根据工伤保险条例第三十五条的规定，9级伤残为8个月的本人工资，其工资标准按2008年度重庆市X路交通事故赔偿标准，农、林 8天，花去医疗费2019.40元，有发票佐证，予以认可，滕某某另请求赔偿一次性伤残补助金9239.18元；一次性医疗补助金7699.32元；一次性伤残就业补助金x.47元 ...

（略）法律工作者。 原告好友轮胎有限公司（以下简称好友公司）诉被告陈某丙工伤赔偿劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月29日立案受理后，依法 或者患职业病； 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十一条第三 ...

企业劳动鉴定委员会鉴定，其伤残程序为二级，2002年11月24日李某勇就工伤待遇支付问题向黔江区劳动争议委员会申请仲裁，仲裁委员会仲裁后被告拒绝执行。2005 的焦点为：一、应当适用《工伤保险条例》还是劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定；二、子女抚恤金的赔偿标准应否按1225元计算。 关于焦点一 ...