享受以下工伤待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中工伤医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分 的劳动关系。 二、原告河南广和管桩有限公司应于本判决生效之日起五日内支付原告医疗费、停工留薪期工资、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性 ...

19日至2008年1月19日停工留薪期间的工资差额2500元；支付其工伤等级鉴定费1178.9元。经劳动争议仲裁委员会合法通知，虎森公司没有参加仲裁庭 本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故虎森公司应承担支付邱某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。国务院《工伤保险条例》第 ...

）及被告申请劳动能力鉴定费用320元。被告要求原告给付x元的商业保险理赔款和支付住房公积金，不属法院劳动争议案件审理范围，该院不予审理。据此，依照《 按2008年标准和现行标准向上诉人支付工伤保险相关待遇：1、一次性伤残补助金2142×0.75×8个月＝x元；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（ ...

生活津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 一、关于原告王某乙的工资标准问题。 的60%，原告王某乙一次性伤残就业补助金为x元。 4、停工留薪期待遇。根据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的 ...

一般不能用之后制定的工伤待遇标准解决之前的工伤问题，具体到本案王某某所要求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金问题，由于1996年的《 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，本案中王某某虽然在1992年受伤，但其解除合同的时间 ...

解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告王某乙因洽谈业务外出期间受到伤害，应属工伤，且伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会 工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被上诉人王某乙因工致残，上诉人希杰(郑州)饲料有限公司应按郑州市劳动能力鉴定委员 ...

休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”、第五 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”、第六十一条 ...

丁某乙对证据本身均无异议，予以认定；原告要求的一次性就业伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残鉴定费符合法律规定，本院予以认定；原告要求伤残 期间发生的一切费用，支付员工的工资、奖金、福利待遇等不得低于隆源规定的标准，双方属租赁关系，租赁期间的债权债务与隆源公司无关。被告腾华公司 ...

的范围，而原审判决适用交通事故损害赔偿标准，2006年度统筹地区采矿业职工月平均工x`%计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金错误。综上，请求二审法院查清事实 关于上诉人郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司诉称的原审法院计算标准有误的问题。本院从上诉人郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司提供 ...

1000多元，本院确认原告5月、6月份的工资为1000元／月，认定原告工资标准为2007年4月、5月、6月份的平均工资926元(780元＋1000元 就业补助金是对解除劳动合同的补偿。刘某某享受了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，又主张解除劳动合同经济补偿金，应不予支持。 综上，原判决认定刘某某的 ...