条，劳社部发[2005]X号第一条、第二条、第四条之规定，第三人与原告不具备事实劳动关系的法定条件，因此，不存在事实劳动关系。二、第三人并非在工作时间、工作场所内、也不是工作原因受到的事故伤害，更不是视同工伤的情形，且第三人是酒后受伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十 ...

，适用法律、法规正确，符合法定程序，应当予以维持。关于原告诉称第三人发生事故不是在下班途中以及第三人有过错，从而不应当认定为工伤的诉辩意见，交警部门确定发生 三人有工伤保险条例第十六条规定的排除工伤认定的情形，原告所诉第三人的过错不影响本案中对第三人工伤的认定。原告的诉辩理由不成立，其诉讼请求不予支持 ...

所地：璧山县XX街道（现XX街道）XX村X组织机构代码：（略）-4。 法定代表人张某乙，某事长。 委托代理人方某某，某山县XX法律服务所法律服务工作者。 原告 规定，某第三人没有充分证据证明原告是自残或其他不应当认定为工伤的情形。加之证人的证词有相互矛盾的地方，某现场演示结论也是推理性和不肯定的结论。 ...

工作者。 被上诉人（一审被告）许昌市人力资源和社会保障局，住所许昌市莲城大道X号。 法定代表人袁某，该局局长。 委托代理人陈拓业，河南名人律师事务所律师。 第三人 人力资源和社会保障局辩某，第三人违反规定进行操作，但不属于《工伤保险条例》中不得认定工伤的三种情形，第三人在工作时间内因工作原因受到的伤害 ...

三人企业注册信息、高求实《居民死亡医学证明书》。证明原告递交了工伤认定受理的法定材料。原告提供的材料符合法律规定。 2、上海市公安局杨浦分局交通警察支队《道路交通事故 证明高求实事发时是到其他地就餐，既不属于工作时间，也不是上班途中，不符合应当认定工伤或视同工伤的情形。综上，被某作出高求实不属于工伤的 ...

第X号 原告重庆某建筑工程有限公司（以下简称“某公司”），住所地重庆市X镇。 法定代表人杨某乙，总经理。 委托代理人孙某，重庆某建筑工程有限公司项目经理。 委托 有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”，故被告确认第三人的受伤性质属于工伤的决定适用 ...

资源和社会保障局，住所地重庆市X区南城大道X号。机构代码（略）-X。 法定代表人包某，局长。 委托代理人王某某，该单位工作人员。 委托代理人游某某，该单位 中心枢纽车行隧道内装饰工程”中安装顶灯时受伤，符合《工伤保险条例》可以认定为工伤的情形。依据《工伤保险条例》第十四条第一款“在工作时间和工作场所内 ...

湖南白泉律师事务所律师。 被告邵阳市人力资源和社会保障局（原邵阳市劳动和社会保障局）。 法定代表人刘某，该局局长。 委托代理人（特别授权）谢某某，该局工伤保险 规定的“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤”的情形。被告受理第三人申请后，审查了第三人提交的材料 ...

女。 委托代理人何某，湖南某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）湘潭市某公司。 法定代表人胡某，该公司总经理。 委托代理人朱某，男。 委托代理人林某，男 的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故原告依法 ...

，符合《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，职工“因外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应该认定工伤的情形，因此，被告对原告xx木业的职工曾xx 谢某丁的证言不予采信。被告和第三人认为原告提供的证5系原告内部制作，因在工伤认定的法定期限内未提交给被告，不能作为证据使用。经审查认为，对 ...