同意一年作一次找补（调整）。(一)找补时间：⑴人口截止每年的阴历7月1日晚8点。⑵交接时间为“霜降”前一天。（二）占地人员条件：⑴新婚人员必须 ，均应一并查清。另外，本案系基于执行“大稳定、小调整”土地调整政策中发生的问题，土地调整方案是否符合当时政府的文件规定和要求，应由区、乡政府进行审查作出确认 ...

同意一年作一次找补（调整）。(一)找补时间：⑴人口截止每年的阴历7月1日晚8点。⑵交接时间为“霜降”前一天。（二）占地人员条件：⑴新婚人员必须 ，均应一并查清。另外，本案系基于执行“大稳定、小调整”土地调整政策中发生的问题，土地调整方案是否符合当时政府的文件规定和要求，应由区、乡政府进行审查作出确认 ...

同意一年作一次找补（调整）。(一)找补时间：⑴人口截止每年的阴历7月1日晚8点。⑵交接时间为“霜降”前一天。（二）占地人员条件：⑴新婚人员必须 ，均应一并查清。另外，本案系基于执行“大稳定、小调整”土地调整政策中发生的问题，土地调整方案是否符合当时政府的文件规定和要求，应由区、乡政府进行审查作出确认 ...

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陈某某于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作交接、未办理离职手续的情况下离开我公司，前往我公司在国内市场的最主要竞争 为证。 大洋公司提交的《保密制度》，因陈某某否认知晓，且大洋公司对制定时间、是否公布等事项均无法证明，本院不予采信。 本院认为： 大洋公司与索贝 ...

同意一年作一次找补（调整）。(一)找补时间：⑴人口截止每年的阴历7月1日晚8点。⑵交接时间为“霜降”前一天。（二）占地人员条件：⑴新婚人员必须 ，均应一并查清。另外，本案系基于执行“大稳定、小调整”土地调整政策中发生的问题，土地调整方案是否符合当时政府的文件规定和要求，应由区、乡政府进行审查作出确认 ...

陈某某于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作交接、未办理离职手续的情况下离开我公司，前往我公司在国内市场的最主要 为证。 大洋公司提交的《保密制度》，因陈某某否认知晓，且大洋公司对制定时间、是否公布等事项均无法证明，本院不予采信。 本院认为: 大洋公司与索贝公司 ...

销售代表。未办理社会养老保险。2012年1月，原告销售部放春节假，通知放假时间：2012年1月18日至2012年1月29日，相关员工于1月30日 以被告违反公司相关规章制度为由，解除与被告的劳动合同。当天，原、被告办理了工作交接。同月4日，被告向酉阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请支付未签订书面劳动 ...

予以否认，并主张马某在合同到期后就离开了公司，如果存在马某工作至该月底的情况也是工作交接所需要的期间。二审中，马某主张其工资发放情况同李春 请求，且上述请求具有独立性，上诉人马某可另行主张。第二，关于养老及医疗保险费用的问题，因上述社会保险争议不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不予理涉。第三、 ...