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。北京市房屋土地管理局于1997年3月13日向申请人发出“关于办理土地使用权出让手续通知”,称土地评估已经审定,要求申请人及时办理土地出让手续,但申请人未去 生产已难以为继。自1997年8月以后,合资公司已不能正常发放员工工资,故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求合资公司赔偿拖欠 ...
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被上诉人发出《关于待岗安排通知》,通知被上诉人因组织及生产情况需要,决定从2004年4月14日起安排被上诉人待岗,待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同 年4月14日通知被上诉人待岗,发放生活费仅为每月500元,而双方签订劳动合同至2005年11月30日期满,被上诉人原平均工资为每月3000元,金 ...
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潘某某发出《关于待岗安排通知》,通知潘某某因组织及生产情况需要,决定从2004年4月14日起安排潘某某待岗,待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同 在2004年4月14日通知潘某某待岗,发放生活费仅为每月500元,而双方签订劳动合同至2005年11月25日期满,潘某某原平均工资为每月1520元,金 ...
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杨某某工资待遇中,万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属企业退休专业技术干部待遇通知》中高级职称补贴标准发放了每月 等相关手续;2、内退时间从2001年8月1日起计算;3、内退工资公司将参照有关劳动法规中退休人员标准,每月定期用原工资发放方式发给。虽杨某某不 ...
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,原告向被告缴纳了履约保证金3000元,进入百大超市经营。期间,原告经营区域售货员由被告方派遣,工资由原告发放。2007年1月2日,被告向原告发出通知, 于2007年1月2日向原告发出调整经营区域通知,同年1月5日即开始强行拆除经营者柜台,根本未给原告必须准备时间。因此,作为被告来说,在履行 ...
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。北京市房屋土地管理局于1997年3月13日向申请人发出“关于办理土地使用权出让手续通知”,称土地评估已经审定,要求申请人及时办理土地出让手续,但申请人未去 生产已难以为继。自1997年8月以后,合资公司已不能正常发放员工工资,故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求合资公司赔偿拖欠 ...
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附属医院工作,被告海南师范学院对其发放基本工资323元。尔后,海南师范学院与教育学院合并工作开始启动,被告根据上级有关部门通知,冻结了人事调动和干部提升 省教育厅(99)X号文件、琼人劳保(99)X号文件、琼山市工行师范储蓄所证明、工资发放表,以及双方当事人陈述为证,证据经原审质证认证并经二审核实, ...
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关于调整1999年度该琼山地区企业最低工资标准300元,故不存在克扣原告工资之事实,由于被告与海南省教育学院合并,根据“两院”合并领导小组以及省政府有关部门通知, 上诉人要求支付克扣工资请求,其理由不成立。根据劳动法规定,只要劳动者在规定时间内提供了正常劳动,用人单位就应该为其发放合理报酬,不 ...
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调整1999年度该琼山地区企业最低工资标准300元,故不存在克扣原告工资之事实,由于被告与海南省教育学院合并,根据“两院”合并领导小组以及省政府有关部门通知 人在被上诉人单位工作时间工资待遇、1998年8月-12月义务劳动、1999年1月-2000年7月义务上岗以及被解聘、解聘金发放数额等事实, ...
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宣传部工作,被告海南师范学院确定对其发放基本工资274.50元。尔后,海南师范学院与教育学院合并工作开始启动。根据上级有关部门通知,海南师范学院冻结了人事调动和干部 王某97年至98年在学院艺术系代课系占用宣传部正常工作时间不属加班加点,且被告对其已发工资,原告请求补发代课酬金不符合法律、法规,且已 ...
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