或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条 辩解理由不予采纳。关于被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司与被告田某某的结算问题，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司可以另行起诉。原告主张的车费、 ...
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或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条 辩解理由不予采纳。关于被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司与被告田某某的结算问题，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司可以另行起诉。原告主张的车费、 ...
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或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条 辩解理由不予采纳。关于被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司与被告田某某的结算问题，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司可以另行起诉。原告主张的车费、 ...
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或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条 辩解理由不予采纳。关于被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司与被告田某某的结算问题，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司可以另行起诉。原告主张的车费、 ...
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结算的观点站不住脚。因为根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十六条规定，当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的 。如基础超深，均按国家现行定额直接费用(材料、工资)加税金结算，增加项目双方共同商定后确定价格施工结算。”苗市中心医院在拆旧屋工作中出现了安全事故 ...
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、认为证6鉴定费票据不合法；5、对证据7真实性无异议，但认为证据7不是工资结算单，而是原告的加工费，从而印证原、被告之间是加工承揽关系。对证据1、 为雇佣关系，无有效证据证实，不予认定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成 ...
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日前的出资数额除由被告周某乙从其处领取4.3万元现金和支付守场人员工资1800元外，对其他出资额未能提供相关证据予以证实。2008年9月下旬后，被告周 诉讼请求，被告同意解除协议，但是否要进行结算也未主张权利。因此，本案合伙结算问题不属于本案审理的范畴，就本案结算问题，可另行依法定程序处理。案经调解 ...
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合伙纠纷涉及另一法律关系。同时，被告在2005年10月8日诉原告合伙暨拖欠工资纠纷案时，在审理过程中对该借条也未一并提起诉讼，还明确表示自愿放弃向原告要求返还借条，本案当中也未提起反诉，故本案对原、被告之间在合伙期间是否存在结算问题不作一并审理，故对被告所提交证据不予采信。据此，依照《中华人民共和国 ...
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了施工，杨桥建工公司也向孙某某支付了部分款项。现工程已完工，当事人双方因工程量及结算问题发生争议。依据法律规定，建设工程施工合同无效，但工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同 ）大扣件补助x元。4、一期尾款x元、白云尾款6052元。除已领工资x元和扣除未完成的收尾扣款x.56元、应扣款x元，余款x元。 ...
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合伙纠纷涉及另一法律关系。同时，被告在2005年10月8日诉原告合伙暨拖欠工资纠纷案时，在审理过程中对该借条也未一并提起诉讼，还明确表示自愿放弃向原告要求返还借条，本案当中也未提起反诉，故本案对原、被告之间在合伙期间是否存在结算问题不作一并审理，故对被告所提交证据不予采信。据此，依照《中华人民共和国 ...
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