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的私营工厂及矿场有所不同,因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面,上诉人郑某某所患的肝炎并非工伤或职业病,其 用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,因此,根据最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第186条的规定,对于 ...
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的私营工厂及矿场有所不同,因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面,上诉人李某某所患的肝炎并非工伤或职业病,其 用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,因此,根据最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第186条的规定,对于 ...
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的私营工厂及矿场有所不同,因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面,上诉人高某所患的肝炎并非工伤或职业病, 社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,因此,根据最高某民法院关于适用《 ...
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的私营工厂及矿场有所不同,因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面,上诉人田某某所患的肝炎并非工伤或职业病, 请求用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,因此,根据最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第186条的规定,对 ...
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自动离职的陈述,没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定,被单位辞退的证据应当由用人单位举证, 用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,因此,根据最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第186条的规定,对于 ...
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的私营工厂及矿场有所不同,因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面,上诉人李某某所患的肝炎并非工伤或职业病,其 用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,因此,根据最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第186条的规定,对于 ...
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的私营工厂及矿场有所不同,因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面,上诉人李某某所患的肝炎并非工伤或职业病,其 用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,因此,根据最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第186条的规定,对于 ...
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的私营工厂及矿场有所不同,因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面,上诉人李某某所患的肝炎并非工伤或职业病,其 用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,因此,根据最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第186条的规定,对于 ...
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的私营工厂及矿场有所不同,因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险条例》所规范的适用范围之内。另一方面,上诉人段某某所患的肝炎并非工伤或职业病,其 用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,因此,根据最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第186条的规定,对于 ...
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自动离职的陈述,没有提供任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定,被单位辞退的证据应当由用人单位举证, 用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围,因此,根据最高人民法院关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见第186条的规定,对于 ...
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