工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向 个人完成，原告从未要求将客户信息统一管理。还有劳动合同第九条只是要求交回材料，但没有约定不能制作副本。关于合同的真实性提出如下异议：原告与杨某某签订的 ...

工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向 个人完成，原告从未要求将客户信息统一管理。还有劳动合同第九条只是要求交回材料，但没有约定不能制作副本。关于合同的真实性提出如下异议：原告与杨某某签订的 ...

公司诉我不正当竞争，主体不适格。综上，我没有侵权事实，不应该承担赔偿责任。 经审理查明：2002年9月水晶石公司成立，经营范围包括开发、生产多媒体软件 3月31日，贺某(乙方)与水晶石公司(甲方)签订《劳动合同》，约定：贺某担任动画部策划；乙方承诺在合同期内以及离职后，不泄露甲方公司的商业秘密，否则将 ...

联产承包责任制，原告所在的职工小组与被告签订了7年的联产承包合同，原告也认真履行了合同。合同期满后，被告没有履行合同承诺，拖欠包括原告在内的职工半年之 X区农业（2003）X号《关于甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实 ...

联产承包责任制，原告所在的职工小组与被告签订了7年的联产承包合同，原告也认真履行了合同。合同期满后，被告没有履行合同的承诺，拖欠包括原告在内的职工工资 X区农业（2003）X号《关于甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实 ...

联产承包责任制，原告所在的职工小组与被告签订了7年的联产承包合同，原告也认真履行了合同。合同期满后，被告没有履行合同承诺，拖欠包括原告在内的职工半年之 X区农业（2003）X号《关于甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实 ...

公司无需另外支付竞业补偿金，竞业限制办法按公司与个人签订的《竞业限制协议》执行，房产过户双方各自承担自己应交的税、费。包括雷XX在内的股东在 内容打印件、语音通话清单、期刊广告及宣传册、公证费发票、域名信息查询打印件、《劳动合同》、《笔记本记录》，原审开庭笔录、二审谈话笔录等证据材料在案佐证。 本院 ...

原告未对其技术信息和经营信息采取保密措施。二、联业公司与麦某某、陈某某没有劳动合同关系，麦某某从未在联业公司任职；景业公司与麦某某亦不存在劳动合同关系 制度，对公司技术信息和经营信息采取了合理的保密措施。在与被告麦某某、陈某某签订的劳动合同中，迅通公司对其提出了保密要求，双方有保密约定。在公司章程中迅 ...

，但范某称：我是在离职后高娟打电话让我帮忙选灯，我说我不在力尊工作了，高娟就让我帮忙选别的灯。最后双方签订了上述合同，高娟要求我与她签订力 的主张，本院认为：首先，从承德开发中心的《证明》来看，因为崔某的力尊电器经营部没有承德开发中心想要的灯具，所以其自愿选择不从力尊电器经营部购买灯具，其该选择并不是 ...

爱帮科技公司某供的公证书、《爱帮推广合同（爱帮团）》、《劳动合同》、《保密和竞业限制协议》、《员工离职手续办理单》、《爱帮团产品代理协议》 职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易，该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段，但职工与原单位另有约定 ...