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工资)。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,以及支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的 日内支付原告公某经济补偿金1200元人民币+224美元。 三、驳回原告的诉讼请求。 案件受理费10元,由被告郑州大学西亚斯国际学院承担。 如未按照本判决指定的 ...
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,原告李某的委托代理人到庭参加诉讼,被告上海某技术有限公司经本院传票传唤无正当理由到庭,本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。 原告李某诉称:原告于2011 付出劳动后,依法享有取得劳动报酬的权利。现被告对所欠工资额出具欠薪证明予以确认后,仍拖欠付,显属不当,故对原告要求被告支付所欠工资的诉讼 ...
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,原告陈某的委托代理人到庭参加诉讼,被告上海某技术有限公司经本院传票传唤无正当理由到庭,本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。 原告陈某诉称:原告于2011 付出劳动后,依法享有取得劳动报酬的权利。现被告对所欠工资额出具欠薪证明予以确认后,仍拖欠付,显属不当,故对原告要求被告支付所欠工资的诉讼 ...
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为查明案件事实要求当事人补充提交证据,程序上并无不当。本案中,原审法院为查明案件事实要求劳动者在开庭一周后补充提交相关证据,李某某在指定时间内向法庭提交了 ,不得克扣或无故拖欠。《劳动合同书》第二十七条约定:某某公司克扣或者无故拖欠苏某某工资的,以及支付苏某某延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间 ...
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为查明案件事实要求当事人补充提交证据,程序上并无不当。本案中,原审法院为查明案件事实要求劳动者在开庭一周后补充提交相关证据,李某某在指定时间内向法庭提交了 ,不得克扣或无故拖欠。《劳动合同书》第二十七条约定:某某公司克扣或者无故拖欠李某某工资的,以及支付李某某延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间 ...
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为查明案件事实要求当事人补充提交证据,程序上并无不当。本案中,原审法院为查明案件事实要求劳动者在开庭一周后补充提交相关证据,李某某在指定时间内向法庭提交了录音 ,不得克扣或无故拖欠。《劳动合同书》第二十七条约定:某某公司克扣或者无故拖欠谢某工资的,以及支付谢某延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间 ...
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进行了审理。原告吴某某到庭参加了诉讼,被告智某某经本院合法传唤,无正当理由到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称:2007年农历10月份,被告在 、第一百零八条的规定,判决如下: 一、被告智某某偿还原告吴某某劳动报酬660元并支付利息(从2007年腊月11日按中国人民银行同期贷款利率计算),于 ...
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证据的若干规定》第六条之规定:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 .5元,依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间 ...
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月,原告预借9909元,被告另支付现金3000元,现被告尚欠原告劳动报酬9233元,经原告多次追讨,被告均付款。为此,特向法院起诉请求 证明被告于2009年1月23日又支付原告劳动报酬2000元,并证明本案没有超过诉讼时效; 5、凌云县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书复印件,证明原告因本案曾向 ...
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理由提供,可以推定田××的主张成立,对田××申请的445元差旅费予以确认。(四)长沙市××贸易行没有依法为田××办理社会保险,未及时足额支付劳动报酬的 皎 附法律条文: 《中华人民共和国民事诉讼法》一百五十三条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理: (一)原判决认定事实清楚, ...
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