提起劳动仲裁，原阳县劳动仲裁委员会依法做出仲裁，仲裁裁决程序合法，证据确定充分，适用法律正确，依法应予维持。 原告为支持其诉讼请求，提供了李某家属写的收到条5份，2 安排，被告在此事故中也有责任，证人也不知道事故发生的过程，对工伤认定通知书无异议，对第3、4、5、X组证据无异议，统计局证明的异议是作为 ...

建设局的行为侵犯其合法权益，于2010年1月15日向洛阳市老城区劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求洛阳市老城区建设局按洛阳市社会平均工资标准为潘某某补办2003年12 关系为由，作出老劳仲案字第号不予受理通知书决定对潘某某的仲裁申请请求事项不予受理。潘某某不服该通知书，于2010年2月2日向法院提起 ...

早就当面递交给你单位办公室主任许建民的本人的《辞职报告》……，你的单位在2008年10月13日劳动仲裁中予以否认。特再次重申：本人已与公司解除劳动合同关系 但至今公司未收到过原告任何书面形式的辞职手续，因此，原告称其已与公司解除了劳动关系，缺乏事实依据。同日，被告向原告开具了《解除劳动合同通知书》一份 ...

、浦劳仲（2009）办字第X号开庭通知，浦劳仲（2009）办字第X号庭审笔录。证明被告在本案劳动仲裁前曾申请过仲裁，双方曾有过调解意向，但因被告 均无异议；对原告提供的证据4，其中上海市单位退工证明的真实性无异议，但离职通知书未收到，不予认可；对原告提供的证据5、7、8、9，均系原告单方出具的材料 ...

22日向被告武陟县电业总公司送达起诉书副本、应诉通知书、当事人须知、风险提示书等有关诉讼文书。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某甲及其委托 支付明显不足，为此，我于2009年9月3日申请武陟县劳动仲裁委员会仲裁，武陟县劳动争议仲裁委员会于2009年12月25日下达了武劳仲案字(2009) ...

公司实验室培训学习，并要求被告于2008年1月24日到综合管理部报到。被告收到该通知后，按照规定到原告下属南阳分公司报到，并在南阳分公司工作至2008年 劳动合同（关系）手续通知书。原告为被告发放工资至2008年6月。 2008年9月24日，被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、撤销 ...

判决，刘某某和盐业公司均不服原判，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人刘某某及其委托代理人吉某某、职占久，上诉人盐业公司的 次向刘某某下达书面《终止劳动合同通知书》，我公司履行了告知义务，但刘某某在合同期限届满前未提出异议，也未申请劳动仲裁，证明劳动合同已经终止。请求撤销 ...

回执、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院认为： 中，原告认为被告仅仅同意拆除钉子，对于安装空调的事宜并未答复，但是根据原告方在仲裁庭审中某陈述、各相关机关出具的证词、空调购买合同等证据来看，被告对 ...

、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院认为 支付原告2009年8月的休息日加班工资270.27元。 关于高温费，双方当事人对于仲裁裁决均无异议，本院予以确认。 综上所述，依照《中某人民共和国劳动法》第 ...

表、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院认为： 中，原告认为被告仅仅同意拆除钉子，对于安装空调的事宜并未答复，但是根据原告方在仲裁庭审中某陈述、各相关机关出具的证词、空调购买合同等证据来看，被告对原告 ...