，但仍为徐某某正常缴纳养老保险和失业保险。 原审法院另查明，徐某某因2007年以前的加班工资（含节假日加班工资）及社会保险待遇于2008年初向徐某市劳动 劳动争议发生之日为自劳动者知道或者应当知道权利被侵害时开始计算。劳动合同法规定，克扣工资的仲裁时效为一年，自劳动者知道或者应当知道权利被侵害时开始 ...

年2月20日。清华同方公司在1月10日至2月10日的一个月期间，包括法定节假日以8000元向莫森电子公司支付合作费用，莫森电子公司自负加班费用。清华同方公司 看，被告曾分三次给付相应款项。根据《中华人民共和国合同法》第六十一条、第六十二条第（四）项的规定，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也 ...

元。 原审被告、原审原告王某某在一审中辩（诉）称，本人并未违反公交公司劳动纪律，反而是公交公司违反劳动合同法的规定，擅自单方解除与本人签订的劳动合同 了法律规定，依法应予撤销。本人于1995年10月进入公交公司工作，工作期间从未有过节假日、双休日，公司既未安排补休也未发放加班工资。故请求依法判令：一、 ...

，且东恒嘉公司并未委托我方保管。《工程鉴定报告》对劳动保险费重新按实际完成工程量2%的比例确定没有法定依据，计取不当。根据合同专用条款第47条〈三 。粤西建筑宜昌分公司对违约金的计算基数和方法有误，本院重新复核认定违约金为（略）.53元。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当违约金过分高于 ...

选择工作时间和休息时间（遇国家法定节假日乙方自主安排倒休），甲乙双方另行约定的除外；第六条：权利和义务第（二）款2项规定：乙方严格遵守市政府、行业主管部门 。谢某某应向渔阳公司支付修理费用的数额为7590元。据此，依照《中华人民共和国合同法》第九十三条一款，判决：一、解除谢某某与渔阳公司签订的日期为二 ...

原告北京凯高物流有限公司，住所地北京市朝阳区X路X号华腾新天地大厦X层X室。 法定代表人卢某甲，总经理。 委托代理人陶某某，男，X年X月X日 。 被告达涅利冶金设备（北京）有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区X街X号。 法定代表人阿尔泽塔弗朗科，董事长。 委托代理人高嵩，北京市润明律师事务所律师。...

（每月发放）；所有合伙人除了正常报销差旅费外，不再发放各种津贴及补贴费用（包括国定节假日）；公司的财务帐目每年公布一次，工程台帐以单船为项目结算， 十一条，《中华人民共和国合同法》第八条第一款，最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第52条的规定，判决如下： 驳回原告傅某 ...

签订后，刘XX基本工资为每月8000元，此工资含加班费、节假日补助、保险、个人所得税，由乙方自行从运作资金中支付。 2006年10月10日，东方立高公司（甲方） 严重损害了东方立高公司的合法利益。东方立高公司有权依照合同法的有关规定采取补救行为，减少刘XX对东方立高公司合法权益的侵害。3、刘XX称二十 ...

蔡某代理产生误工损失，扣除2个月的节假日外5个月时间均在为张某代理诉讼工作，因自己做花卉生意，每月收入为1000元，对此张某未向法院提供任何证据，蔡 张某的诉讼代理行为合法，但是代理合同中关于诉讼结束后由蔡某支付张某代理费500元的约定因违反法律规定而无效。《中华人民共和国合同法》第五十八条规定，合同 ...

，且东恒嘉公司并未委托我方保管。《工程鉴定报告》对劳动保险费重新按实际完成工程量2%的比例确定没有法定依据，计取不当。根据合同专用条款第47条〈三 。粤西建筑宜昌分公司对违约金的计算基数和方法有误，本院重新复核认定违约金为（略）.53元。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当违约金过分高于 ...