甲方支付管理费，承担工伤责任等，并且应按月向甲方支付甲方依法应承担的甲方员工无工作期某的报酬。前述乙方义务，应一直履行，直至甲方与甲方员工的劳动合同期 仍坚持二审抗辩意见，并认为《劳务合同》第24条设立排除第三方获利约定，进一步证明该合同权利义务关系与冯某无关。 申特海姆上海代表处辩称，仍坚持二审抗辩 ...

报酬。韦某称其下岗后仍给隆安饮服公司提供劳动，但没有能提供充分的证据证明，隆安饮服公司又不予认可，所以韦某请求隆安饮服公司补发工资报酬没有事实和 的致政府有关部门的函件等证据证实其一直处于下岗状态，隆安饮服公司对其并无工作安排。另外，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的 ...

重点部位设专人24小时看护。上诉人已经完全尽到了合理的注意义务。没有证据证明死者在当时是从河道的工作人员通道进入并到橡胶坝上玩耍造成落水亡故。因为工作人员 管理和建设是没有直接因果关系的。第二、造成死亡事故的事实与上诉人履行职责无法律上的因果关系。造成死亡的原因是监护人未尽到监护职责。监护人的法定职责 ...

养护工作。2009年6月30日，双方签订为期一年的劳动合同，约定原告每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一日，每月工资1500元，并对社保手续、劳动 日，本院予以认定，被告应给付原告加班费477元。原告所诉某余加班费，无证据证明，其请求本院不予认可。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...

。本案现已审理终结。 原告诉某，原告于2001年8月至被告处从事草坪养护工作。在职期间原告交付1000元押某，被告未办理社保手续，长年加班未给付加班费。 ，本院予以认定，被告应给付原告加班费572.7元。原告所诉某余加班费，无证据证明，其请求本院不予认可。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四 ...

x.25元、医疗保险金9288.9元、失业保险金8100元、住房公积金3780元，返还我工作保证金500元、服装费1500元。 某某物业公司辩称:潘某是2008年进入我 ，不予支持。鉴于潘某无证据证明双方的劳动关系系某某物业公司单方解除，加之潘某在某某物业公司作出开除决定前就离开了工作岗位，因此，潘某 ...

物业公司赔偿我养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金共计x.93元，返还我工作保证金500元、服装费620元。 某某物业公司辩称:谢某是2008年进入我公司 ，不予支持。鉴于谢某无证据证明双方的劳动关系系某某物业公司单方解除，加之谢某在某某物业公司作出开除决定前就离开了工作岗位，因此，谢某要求 ...

双方多沟通、交流是完全可以解决的，夫妻感情并未破裂，且被告现在疾病缠身，亦无工作，生活困难，因此被告坚决不同意离婚，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明， 原、被告是合法夫妻关系，于1996年6月18日登记结婚；3、户口本复印件，证明原告、被告以及婚生三个孩子的姓名和出生时间、住址；4、结扎证明，证明 ...

》活动全程策划方案、活动具体执行、设备器材定制购买、活动人员管理、现场工作协调、流程信息反馈工作。在合同履行中，双方又签订两份补充协议。但世纪开源公司未 的权利义务关系以及费用核定、支付的方式，并未明确约定具体场数，风神公司亦无证据证明举办方共举行了多少场次，承办方是否存在将活动委托他方进行的情形。故 ...

，足以认定。 修武县人民法院认为，被告人张某身为国有企业中从事公务的人员，系国家工作人员，利用职务上的便利，采取骗取手段非法占有公共财物；被告人孙某受国家工作 佐证，就此部分不予认定，被告人张某辩称其所收款中的12万元系借款，无证据证明，不予采信，故认定犯罪数额为32万元。本案工程款余额系中铝建设公司 ...