《职业病防治法》第三十九条，第四十条明确规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法 不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源，但治疗疾病是否需要医疗期应由有关医疗机构予以确定 ...
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《职业病防治法》第三十九条，第四十条明确规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法 不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源，但治疗疾病是否需要医疗期应由有关医疗机构予以确定 ...
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《职业病防治法》第三十九条，第四十条明确规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法 不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源，但治疗疾病是否需要医疗期应由有关医疗机构予以确定 ...
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《职业病防治法》第三十九条，第四十条明确规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法 不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源，但治疗疾病是否需要医疗期应由有关医疗机构予以确定 ...
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《职业病防治法》第三十九条，第四十条明确规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法 不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源，但治疗疾病是否需要医疗期应由有关医疗机构予以确定 ...
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《职业病防治法》第三十九条，第四十条明确规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法 不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源，但治疗疾病是否需要医疗期应由有关医疗机构予以确定 ...
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《职业病防治法》第三十九条，第四十条明确规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法 不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源，但治疗疾病是否需要医疗期应由有关医疗机构予以确定 ...
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机构进行职业病诊断。也就是说，职工是否患有职业病，应由省级以上人民政府行政部门批准的医疗卫生机构做出的职业病诊断证明书方可，而罗某甲未有该份证明书，同样不 不予支持。法律法规对医疗期工资的规定是为了保障劳动者在停止工作治疗疾病时的劳动收入和基本生活来源，但治疗疾病是否需要医疗期应由有关医疗机构予以确定 ...
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年以来，儿童医院在明知我拥有专利权的情况下，仍然从案外人北京市宣武区大友医疗卫生用品有限公司和北京大友大科技有限公司(简称大友大公司)处采购侵犯本专利权的 有限公司(简称荣宇鑫公司)，产品的制造者是大友大公司，两公司均符合有关法律、法规规定的各种资质，我单位采购的来源合法。其次，原告称2001年以来曾 ...
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依据是花官乡政府1997年11月11日花政发(1997)X号《关于进一步加强乡村卫生一体化管理的实施意见》和1998年8月16日花政发(1998)X号《关于 在1996年就有明文规定。李某戊作为乡村卫生室的医生，按照有关规定向花官卫生院缴纳了作为医疗差错事故处理的风险抵押金后，在履行职务期间对他人造成 ...
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