年10月月工资为400元。牛某某工作期间，水利局不对其考勤考核、未签订劳动合同、未为其办理各项社会保险。2008年1月28日，水利局以清退临时 2008）第X号仲裁裁决：㈠、水利局在裁决生效后的10日内支付牛某某最低工资差额500元，解除劳动关系经济补偿金3150元，合计3650元。㈡、水利局在裁决 ...

取。 通过招投标活动，邳州二建中标，2000年2月22日，双方签订建设工程施工合同一份，合同的主要内容为：邳州二建承建教学综合楼工程(建筑面积x)，合同 、工程款利息如何计算。4、邳州二中是否应支付劳动保险费用。5、水电安装工程如何结算。 本院对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为：一、关于定价工程 ...

12月1日退休离厂。1996年8月1日，由当时的厂长与工会主席签订了集体劳动合同，厂方无证据证明通知了蒋某某、江某某。曙光化工厂所称的“8805”是 》，亦规定了职工应保守企业秘密。 综合一、二审认定的事实，本院认为：曙光化工厂与邢台钢铁厂建有长期的业务关系，但这种关系的建立，是通过被上诉人之一的通恒 ...

收取工程结算总价(含合同内附属工程)2%的管理费；工程上交的税金及向建管部门上交的费用，由被告代收代交；不得扣除原告所取的劳动保险费；双方还就 的工程量只有1600余万元且又是主体结构，故上诉人认为被上诉人因合同无效而获利200余万元，无事实依据。 关于第二个争议焦点。本院认为，按照江苏省建筑行业的 ...

岗位以外的地方传播、外泄、使用；未经批准不得将所掌管的相关资料带离出岗；与甲方终止劳动合同关系后三年内不得使用所知甲方商业秘密在其它企业从事相同职业。 后至另公司就职的事实并不能直接证明其披露或利用所掌握的有关商业秘密为该公司生产经营获益。苏州新公司虽与原告同属生产橡胶制品的企业，但原告无任何证据证实 ...

。 原审法院审查查明，李某某于2009年11月进入奥野公司工作，双方未签订劳动合同，2009年11月13日，李某某左手食指、中指压伤至医院治疗。2010 ，所以职工花名册、工资签收单对于证明本案事实的关联性不足。李某某为证明与奥野公司存在劳动关系，提交了录音、曲某某的证言等证据，奥野公司尽管不予承认 ...

，要求确认2009年7月14日事故发生时其与方大公司之间存在事实劳动关系。 一审诉讼中，根据岳某某的申请，证人尹安军到庭作证称：“方大公司将工程分包给 支付医疗费用。事实上，是江苏富源广建设发展有限公司（以下简称富源广公司）承接了太湖机械公司的桥架项目，方大公司与富源广公司订立了买卖合同，向富源广公司 ...

法院认为，蒋某某与周某某对双方的雇佣关系无异议，法院予以确认。亨亚达公司认为蒋某某与周某某之间是劳动合同关系，但未提供证据，法院不予采信 ）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1263元，由上诉人江苏亨亚达工业设备安装工程有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长俞彤 审判员王一 ...

抚慰金x元符合相关法律规定，予以支持。原告主张董某荣的父母的医疗费，因其与本案交通事故无法律上的直接因果关系，不予支持。原告主张交通费1000元，根据案件具体情况， 在保险期内。对此，一审法院没有查清事实。张来合并非上诉人的职工，其在上诉人处没有工号，也未与上诉人签订劳动合同。张来合对交强险保单进行手 ...

某某于2008年2月27日向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方存在无固定期限劳动合同关系，支付其生活费和克扣的工资，并缴纳保险金、住房公积金 字〔2008〕第X号仲裁裁决书认定事实清楚，裁决内容合法，裁决结果应予以确认。原审判决认定双方当事人之间不存在劳动关系不当，应予纠正。依照《中华人民 ...