2、支付工伤医药费25％赔偿金；3、支付2003年2月至2003年3月工伤津贴796元；4、支付伤残就业补助金x元；5、支付2003年11月至 不予支持。 对原告要求被告支付2004年11月至2009年2月期间的补充住房补贴的福利6982.15元的诉讼请求，本院认为，根据上述被告XX公司及关联公司制定 ...

与被告存在事实劳动关系，双方未正式签订劳动合同； 三、外来从业人员综合保险老年补贴凭证，证明原告与被告的劳动关系及原告工作的起始时间； 四、银行对帐单 上，被告不同意原告要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额、加班工资、夜班津贴和饭贴补助的诉讼请求。 被告上海XX材料工程有限公司提供如下证据： 一、原告 ...

年9月被招用为正式工时开始计算。另外，河南省《关于计算工作年限和计发工龄津贴一些问题的解答》规定，原告的工龄问题，实际应当按照最后一次在烟草公司从事 已足额将其发放到王某某手中。三、关于原告主张的医药费、工龄津贴、行业工龄工资、社会性工龄工资补贴，首先该请求超过了诉讼时效，再者，被告应当发放的部分， ...

未签订劳动合同。原告一直按时领取工资报酬，该报酬中含固定的养老、医疗补贴。2008年11月21日下午，原告离开太平洋广告公司，按原告2008年前6个 年11月份工资1170元，2008年2月至11月份双倍工资x元、社保津贴3168元、经济补偿金5850元，共计x元。被上诉人太平洋广告公司辩称：在刘某 ...

支付被告2006年9月至2007年6月期间周六加班工资1,240.90元。 关于高温补贴、交通罚款和交通费，被告主张在仲裁审理中原告方的委托代理人聂利同意支付，但 工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33度以下的，应当支付高温季节津贴，每天不低于10元。而本案被告在室内工作，其并无证据证明其工作 ...

月20日进原告单位至2008年2月期间，原告按照每月基本工资1000元、岗位津贴1200元的标准发放被告工资，2008年3月至离职期间，按照每月基本工资1000元、岗位津贴2000元的标准发放被告工资，因此，原、被告以实际行为修正了双方之间的劳动合同约定的工资报酬，应以此为准。被告主张从2007年 ...

经顺德市劳动局审查同意的集体合同第4章第十四条约定：“工资包括基本工资和各项津贴，延长工作时的工资，企业每月15日发放上个月工资。”但顺达公司在2001 元(3371元÷24个月＝140.46元／月×22个月＝3090.12元)，台币补贴（略）元(（略）元÷24个月=2062.5元／月×22个月=（略 ...

经顺德市劳动局审查同意的集体合同第4章第十四条约定：“工资包括基本工资和各项津贴，延长工作时的工资，企业每月15日发放上个月工资。”但顺达公司在2001 元(3371元÷24个月＝140.46元／月×22个月＝3090.12元)，台币补贴（略）元(（略）元÷24个月=2062.5元／月×22个月=（略 ...

认为：吴某某担任光华公司的保安队长职务，属行政管理人员，每月工资1200元，津贴100元，全勤奖30元，合共1330元，吴某某领取的是月工资，并非计时 问题的意见》第53条规定：“劳动者的劳动报酬，一般包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”第60条规定 ...

，不按中央和地方关于“清欠”养老金的精神，隐瞒拒不执行基本养老金的调整和政策性补贴。根据已知政策和实际情况，被告拒不执行或不正确执行以下政策文件的 信息数据”。(2)严格逐项某实执行国务院及各级地方政府关于调整基本养老金和增发政策性补贴的文件精神，并纳入个人信息资料库。(3)对其不执行上述政策而给原告 ...