上岗期间的工资。2、要求被告向社会保险机构为我缴纳自2005年5月份至上岗期间的养老保险、医疗保险、失业保险金。3、要求被告支付原告的医疗费9276 。 关于社会保险费问题。《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”原告要求被告为其补缴社会保险费的请求符合上述 ...

规定。为陈某某办理社会保险是用人单位的法定义务，省委接待接待办和九所宾馆没有为陈某某办理养老保险、失业保险和医疗保险，现陈某某要求补缴，符合 任何经济补偿金和赔偿金。 征缴社会保险费属于劳动行政部门和税务机关的职责，用人单位拒不缴纳的，由劳动行政部门和税务机关依法申请人民法院强制执行。如果陈某某认为 ...

九人办理注册2005年6月22日前社会养老保险帐户、补缴相关费用，并支付经济补偿金。关于缴纳社会保险金的问题，劳动法要求用人单位及劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 负担部分，个人应负担的部分由王某甲等十九人自行负担，具体数额以医疗保险经办机构提供的数据为准。四、平顶山市X路管理局直属分局根据王某甲等十 ...

爱粉、马献英、赵瑞方、宗英民、赵瑞峰办理参加医疗保险的手续，并按时足额缴纳医疗保险费，数额以社会保险经办机构核定的为准。七、被告内黄县土产果品 主管范围。按《劳动法》七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。土产果品公司作为用人单位，应依法为张某某等人办理社会保险手续，并按 ...

》的性质就是劳动合同，根据我国《劳动法》的规定，参加医疗保险是用人单位的强制性法律义务，被上诉人必须承担；4、一审判决适用我国《合同法》的规定进行 何平珠依法享有享受社会保险和福利的权利，作为用人单位的被上诉人亲亲公司依法负有为劳动者办理相关社会保险手续并承担缴纳相应社会保险费用的义务，但是，在何平珠 ...

令被告赔偿劳动关系存续期间（7年）单位应缴部分的社会保险费：养老保险900元×20%×72个月=x元、医疗保险900元×10.86%×72个月=7073.28元 、失业、生育等情况下获得社会保险费；第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第七十三条第三项劳动者享受社会保险待遇的 ...

请求。 刘某某不服上诉称，邵阳职院应按规定为其办理基本养老保险、基本医疗保险和失业保险参保手续并补缴相关社会保险费用，原判判令向其直接支付社会保险费用 ，不属于人民法院民事案件的受案范围。原判判令将应由用人单位向社会保险机构缴纳的养老保险费和医疗保险费支付给劳动者个人，明显违法，应予撤销。邵阳职院上诉 ...

》第三十一条规定：＂劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。＂根据该规定，劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人 为劳动者缴纳住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，故原告提出被告为其补缴其实际工作年限的养老保险、医疗保险、 ...

，对其中的康复治疗费15000元，原审法院予以支持，其余费用10000元不是必须立即支付，任某可待实际发生后再行主张。任某因工伤请求长沙某某 本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由 ...

了劳动关系。根据《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《河南省工伤保险条例》第二十一条“职工因工作遭受事故伤害 ；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 ...