应当按照法定标准进行补缴。如果用人单位未及时、未足额为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权要求用人单位按照法定标准补缴社会保险费。社会保险制度体现了国家对劳动者的 恰当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人谢 ...
//www.110.com/panli/panli_30504718.html-了解详情
的应当按照法定标准进行补缴。如果用人单位未及时、未足额为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权要求用人单位按照法定标准补缴社会保险费。社会保险制度体现了国家对劳动者的 ，明确约定“双方劳动关系终止，双方不得就劳动关系再向双方主张任何权利”，虽未适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，但因该规定非效力性 ...
//www.110.com/panli/panli_30504527.html-了解详情
应当按照法定标准进行补缴。如果用人单位未及时、未足额为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权要求用人单位按照法定标准补缴社会保险费。社会保险制度体现了国家对劳动者的 恰当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人张 ...
//www.110.com/panli/panli_30504356.html-了解详情
确认被告于2010年5月7日单方解除劳动合同的行为违法，并判令被告赔偿因未缴纳社会保险费用而给原告造成的损失2844.75元，并支付违法解除劳动合同的赔偿金 工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除 ...
//www.110.com/panli/panli_28002768.html-了解详情
缴纳社会保险费”之规定，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告张家界奶业有限责任公司未给被告陈某某缴纳社会保险的客观事实存在，依照法律规定，原告 的请求，因失业保险待遇系劳动者应享受的法定权利，只要未缴纳失业保险费的客观事实存在，用人单位就应赔偿劳动者的失业保险待遇损失，故原告要求不予支付 ...
//www.110.com/panli/panli_27411704.html-了解详情
社会保险费用，系适用法律错误，且超过诉讼时效。首先，劳动者和用人单位之间因缴纳社会保险费而产生的纠纷，属于行政征收法律关系，不属于劳动争议纠纷，不属于 能成立。 其次，关于中泉公司是否应承担张某某所主张的责任。劳动者因用人单位未为其办理社会保险而引起的纠纷属于人民法院劳动争议纠纷案件受案范围，中泉公司 ...
//www.110.com/panli/panli_26095547.html-了解详情
工资及通讯费用9234元，并按《劳动合同法》第85条第1、4款的规定加倍赔偿；4、本案诉讼费用由被告承担。在审理过程中，原告变更诉讼请求为 《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”，用人 ...
//www.110.com/panli/panli_25531779.html-了解详情
缴纳2001年3月至2008年7月的单位应缴纳部分的养老保险费（具体数额以鹤壁市社会保险事业管理局核算的金额为准）。网通公司未为董某某参加失业保险，致使 通公司需为其交纳2001年至2008年的社会保险，属违法认定事实，应予撤销。 董某某答辩称：劳动争议案件举证责任在用人单位，用人单位应承担举证不能的 ...
//www.110.com/panli/panli_25492048.html-了解详情
月工资5096元（月平均工资728元），并按《劳动合同法》第85条第1、4款的规定加倍赔偿；5、判令河南现代交通工程有限公司支付12个月的 《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”，用人 ...
//www.110.com/panli/panli_24106971.html-了解详情
辩称，一、根据《中华人民共和国劳动合同法》和国务院的相关规定，缴纳社会保险、基本医疗保险费用、医疗保险、失业保险是用人单位的法定义务，社会保险是强制性保险，是用人 合同一式两份，双方各执一份。申请人未将合同文本交付被申请人，给被申请人造成损害的，申请人应承担赔偿责任。双方在合同上进行了签字盖章。庭审中 ...
//www.110.com/panli/panli_22088764.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务