困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。”原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，于法 ，不存在欠缴，故本院不予支持。原告要求被告支付非法收取财物及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予 ...
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工资额及领取情况。考勤卡，证明被告在装修期间未按时上班。建设工程施工合同，证明原告装修事实及时间。由于被告未按时上班擅自离岗，原告不予支付补偿金 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及 ...
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18日解除劳动合同关系。但原告认为解除合同是因为被告自己终止了非全日制用工关系，被告认为是原告不让被告上班解除的合同。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立 ，自己终止了这种用工关系；2、程某某用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务资料，财务资料是公司的商业机密，商业机密受 ...
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18日解除劳动合同关系。但原告认为解除合同是因为被告自己终止了非全日制用工关系，被告认为是原告不让被告上班解除的合同。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立 ，自己终止了这种用工关系；2、王某某用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务资料，财务资料是公司的商业机密，商业机密受 ...
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