为被申请人，向重庆北部新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认2010年11月8日xx公司单方调整岗位及调薪行为违法，并恢复到原岗位及薪酬。2011 庭审，对于“被告什么时间到原告处上班”这一问题，回答为“1999年12月”。 本院查明的其他事实与一审查明的相同。 本院认为，劳动者和用人单位的合法权利 ...

在原告的工地上干活，但并不能认定被告与原告之间就存在劳动关系。首先，该工程原告虽是施工总承包单位，但原告又把劳务对外分包，因此，工地上的民工 其它一切费用共x元作为一次性解决，双方互不追究责任等。该协议已经履行完毕。后董某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与河南地矿建设公司存在事实劳动关系 ...

20时李某用对讲机让其去北门，王甲还没有到门里面，李某就走出来问其什么意思，王甲说没有什么意思，为什么现在才来当时李某身上有酒气，其与 法院审理劳动争议案件的依据。本案是西部物业公司以李某严重违纪而解除双方劳动关系。审理中，法院重点审查用人单位的规章制度和劳动者是否违反以及是否达到严重程度。首先，西部 ...

仲裁委员会以石人仲裁委(2008)字第X号不予受理案件通知书，认为原告的仲裁申请己超过时效，不予受理。原告起诉请求判令被告恢复原告的工人待遇。 原告诉称 在被告单位上班是属什么性质的工人，以及被告是不是自动辞职等问题，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条和《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

争议仲裁委员会以石人仲裁委（2008）字第X号不予受理案件通知书，认为原告的仲裁申请已超过时效，不予受理。原告起诉来院请求判令被告恢复原告的工人待遇。 在被告单位上班是属什么性质的工人，以及被告是不是自动辞职等问题，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条和《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

刘某甲根本未拿任何工资，当时出具这3份证明，是基于同情，是为了方便原告到保险公司索赔，同时劳动仲裁裁决已发生效力，裁决书中已认定被告从未发过工资 企业设立分支机构，应向有关登记机关申请登记，领取营业执照。原告的引线生产基地完全是原告所管理的生产基地，根本没有与我厂发生什么内在联系和登记。其四，我厂需要 ...

一份，证明第三人王某因与用工单位印原告湖州德加利印染有限公司发生工伤赔偿争议，而于2001年3月16日向湖州市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。该仲裁委员会 提供的第④号证据提出异议，认为其在上岗前是接受过有关部门的技术培训，但并未受到过安全教育，且原告以前也没有对污水站制定过什么制度。被告湖州市劳动和 ...

竞业限制经济补偿，李xx于2011年4月15日向某京市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，三一重机公司应支付李x年2月至4月15日期间竞 竞业限制与保密协议》一审判令我方支付竞业限制补偿金2400元是错误；被上诉人未休年假期间的工资我单位已经发放，所以一审判决我方支付被上诉人未休年休假工资是错误的 ...

受伤地点不在被告承包的工程范围之内。原告对证据的真实性无异议，但认为原告是受了被告单位王某戊指派工作受伤的，至于在哪里受伤不重要，该证据也不能证明 岐横溪片VI标段工程的范围。2011年5月14日，原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认原、被告在2011年4月1日至2011年4月12日 ...

该案不属于人事劳动争议范畴，依法不应当立案。立案后发现的应当裁定驳回起诉。(二)、被上诉人因为自己的工资和待遇问题申请平顶山市人事仲裁委员会要求仲裁，该委员会作出 义务都在政府财政，上诉人无权干预政府给被上诉人发什么等。因此，这样的判决结果对上诉人来说也是无法履行的。三、一审判决适用法律错误。被上诉人 ...