向本院提供了原告向仲裁委员会提交的申请书等材料，证明原告曾经就经济补偿金、病假工资等向仲裁委员会申请仲裁，证明双方除本案外，另有其他仲裁案件。 上述 用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金”。本案中，双方合同约定的试用期为二个月，符合法律规定，并未超出 ...

年6月至2009年4月综合保险费。仲裁中，原告补充请求，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金4500元、2009年3月、4月工资2187元。2009年 有限公司应于2009年11月30日前支付原告杨某医疗费380元、交通费50元、2008年11月21日至2008年12月26日间病假工资1270元、年休假 ...

。2008年8月26日，被告向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求原告支付x.55元（其中：交通费200元、住院护理费300元、住院期间的伙食补助费84 由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。所以原告以没有法律法规依据而不应支付被告此项待遇的理由也不能成立。4、护理费。 ...

诊疗意见。其后至2005年12月20日，原告8次在该医院进行门诊治疗，其间医院4次为其出具病假证明书，共建议原告全休3个月又7天。原告支付了门诊医疗费 全休期间，由佛山市三裕宠物金属制品有限公司员工何某华护理，并按何某华的工资支付其每日40元的护理费。事故时原告何某某驾驶的粤E·x号摩托车的登记车主为 ...

年11月的医疗保险，应当按规定予以补办。被告主张原告支付六个月医疗补助费9120元，补发病假工资3040元，因该项主张被告未向劳动仲裁委员会申诉， 1996年12月22日，被上诉人被安排在华信大厦管理处负责维修工作，初期工资每月(试用期除外)为1123元。1996年12月22日劳动合同期届满后，上诉人 ...

，原告因本次交通事故误工期间，该单位向原告共计支付病假工资5060元；原告在上海造漆厂的月平均工资为4374元，误工期间，该单位未向原告支付 一、被告中国大地财产保险股份有限公司上海分公司应于本判决生效之日起十日内支付原告田某医疗费人民币x元、精神损害抚慰金人民币5000元、护理费人民币1800元、 ...

赵某某办理医疗保险，报销赵某某在患病治疗期间的医疗费用，支付医疗期间病假工资；3、白鸽公司支付赵某某失业保险金；4、白鸽公司为赵某某办理申报工伤认定 某某对此不服向原审法院提出诉讼。另查明：赵某某受伤前12个月的平均工资为930.13元。赵某某2008年剖腹产医疗费用为3675.47元，赵某某起诉要求 ...

应为原告办理医疗保险，报销原告在患病治疗期间的医疗费用，支付医疗期间病假工某；3、被告支付原告失业保险金；4、被告为原告办理申报工某认定的手续， 工某有关部门尚未作出最终认定，因此原告的该项请求本院不予支持；关于原告请求被告支付生育保险金3600元，因双方劳动合同关系存续期间，被告未为原告办理生育保险 ...

建集团有限公司按规定办理相关手续。二、被告江苏邗建集团有限公司付给原告傅某医疗期病假工资5316元(1997年11月至1998年10月，每月按月基本工资443元计算)； 工资(按当时标准以6天计算)，并按其数额的25％支付经济补偿金。由被告江苏邗建集团有限公司在本判决生效后十日内付清。三、原告傅某因病 ...

由双汇集团对赵某给予经济补偿，并确定了一次性经济补偿的数额，双汇集团也已按约支付赵某一次性经济补偿金x元。故赵某再审申请要求双汇集团再行支付代通知金 第二十六条规定解除与赵某劳动关系，并依照相关规定发放了经济补偿金、医疗补助费及补发病假工资，赵某的请求无依据的抗辩意见，并要求驳回其诉讼请求。故赵某称双 ...