的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”的内容，系行政法规的强制性规定，本案中原、被告双方2010年 为职业病时本人领取的养老待遇高于被诊断或鉴定为职业病时全市上年度职工月平均工资300%的，按全市上年度职工月平均工资300%为计算基数；低于全市 ...

工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”的内容，系行政法规的强制性规定，本案中原、被告双方2010年3 时本人领取的养老待遇高于被诊断或鉴定为职业病时全某上年度职工月平均工资300%的，按全某上年度职工月平均工资300%为计算基数；低于全某上 ...

工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”的规定，龙某某在2004年12月受工伤，故龙某某的月工资应以2004年度全市职工月平均工资的60%即718 社办发[2004]X号）第七条规定“《实施办法》第二十八条、二十九条规定的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工 ...

的证据1和证据2以及两位证人的证言均可证明罗某某的工资低于统筹地区职工月平均工资的60％即1260元，因此应按照1260元的月工资标准确定罗 八条第二款规定：“未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间的工资；……”原判根据上述规定，以2006年度 ...

（2009）黔民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院于2009年11月2日受理后，依法组成合议庭进行审理，现已审理终结。 被上诉人余某某于2009年 十七条之规定，原告享受的一次性医疗补助金和伤残就业补助金为统筹（毕节）地区上年度职工八个月的平均工资，《贵州省实施工伤保险条例》办法没有明文规定“上 ...

给付申诉人。原告认为保险行业属于金融机构，应该按照统筹地区上年度金融行业平均工资计算，且应从2008年1月1日起计算至被申诉人与申诉人签订无固定 日内，中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司应当按照河南省统计局公布的上一年度金融业职工平均工资x元/全年的标准，为胡某办理与本单位员工相同种类的社会保险， ...

月1日起，计发有关工伤待遇的我市上年度职工月平均工资为3166元。 2010年7月5日申某提起仲裁,要求解除与设备厂的劳动关系，支付一次性伤残 工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据《关于调整2008 ...

办发[2004]X号）第七条规定“《实施办法》第二十八条、二十九条规定的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工 工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”庭审中，经原、被告确认的原告的月工资为1200元，2009年度重庆市职工月平均工资的60%为1548.25元 ...

工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据《关于调整2008 月1日起，计发有关工伤待遇的无锡市上年度职工月平均工资为3166元，康威链公司应支付张某某一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x元 ...