伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食费、工伤医疗期间工资。因被告发生工伤前没有参加社会保险，不存在月平均缴费工资，而被告工伤前的月平均 5、一次性工伤医疗补助金1956元(978元/月×2个月)；因原告未支付被告工资400元，应承担相应的支付责任。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、 ...

一份《河南省省直基本医疗保险参保职工减少人员登记表》显示被告月缴费工资为2900元。原告支付被告工资至2009年10月份。 4、被告称在原告处工作至 依法改判上诉人不向被上诉人常某支付2009年11月至12月20日期间的工资4833.33元、2009年12月21日至2010年2月20日期间的生活费 ...

X号《关于高风险企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》，以煤矿设计年产量做为缴费工资总额，即按照每吨1.5元计缴，被告发生了工伤事故时，原告 由班长代发。平顶山市是我市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2008年平顶山市在岗职工平均工资为2083.33元／月。2010年1月4日向汝州市劳动争议仲裁委员会 ...

能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算； ...

本人工资2400即x元；8、判决被告向原告给付一次性工伤医疗补助金6个月×平均工资2249即x元；9、判决被告向原告给付一次性伤残就业补助金6个月×平均工资 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……”因陈某甲于2009年遭受事故，且原被告双方均未举示证据证明陈某 ...

因工死亡，一次性工亡补助金标准为五十四个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之日起次月内支付。供养亲属抚恤金自职工 工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。孙某因公死亡前的 ...

的工资标准问题，根据《工伤保险条例》第六十一条之规定，是指陈某某工伤前12个月的平均月缴费工资。诉讼中双方均未能提供陈某某的工资 后续医疗费9969.53元，住院伙食补助费896元，住院期间护理费1920元，停工留薪期工资3202元，一次性伤残补助金x元，一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金x元， ...

被告提供的《协议书》、报销药费单据、原告的住院病历、任某某月缴费工资资料、职工发放工资表及生活费发放表、岳阳湘大公司的[2004]X号文件，《关于 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资的6O％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算，故程某某的本人 补助金8040元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪工资6700元，住院伙食补助费231元，伤残鉴定费300元，二次手术费3000元， ...

用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位 工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区工资的60%计算。”被告仅工作不到一个月即 ...