星律师事务所律师。 上诉人中国人民财产保险股份有限公司博爱支公司（以下简称博爱保险公司）与被上诉人焦作交运集团鑫源运输有限责任公司（以下简称鑫源运输公司）财产保险合同 X号民事判决书确认的朱宏伟的伤残等级为九级伤残，确认该事实的司法鉴定书依据的标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，而适用该标准是明显 ...

固定及植骨治疗，疗效均不明显，大小二便仍失禁。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B.1.b.4之规定，邓某甲的损伤构成贰级伤残。2008年 内架、外架等安全保护措施，邓某丙应当提供而没有提供安全保护措施的材料，与邓某甲受伤有因果关系，应承担过错责任。根据《中华人民共和国建筑法》的规定，建筑 ...

帮工关系。杨某某的伤情尚处于恢复期，还不宜做鉴定，且原湘雅司法鉴定书依据《职工工伤与职业病致残等级》进行伤残评定不当，应根据《道路交通事故受伤 于2009年3月由原南京莱斯大型电子系统工程有限公司更名的。本院查明的其他事实与原判认定的事实一致。 以上事实，有施工分包合同书、疾病诊断书、医药费发票、车票 ...

行闭式引流术后。该损伤符合高某所致。参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准B·1j)2)条、j)14)条、j)14)条、j)14)条之 酌定，出院后、医疗终结期内医疗费按每日50元酌定； 11、常德市杏德司法鉴定所鉴定费票据1份，用以证实原告支出鉴定费300元； 12、交通费票据61张，用以 ...

一定程度的影响”。 原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄某甲子宫缺失进行作残等级鉴定，认定黄某甲属五级伤残。 的规定处理本案。 经审理查明，一审判决认定事实清楚。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。黄某乙系龙岩市商业(集团)发展总公司汽车驾驶员，1996 ...

兴邺律师事务所律师。 上诉人安阳市公共交通总公司（以下简称安阳市公交总公司）因与被上诉人杜某某、中国人民财产保险股份有限公司安阳市X区支公司（人保财险文峰支公司 日，原告委托安阳威校法医临床司法鉴定所参照《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准对其伤残程度进行鉴定，鉴定意见为杜某某腰椎压缩骨折， ...

原告李某某，男。 被告秦某某，又名秦X，男。 原告李某某与被告秦某某雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 ，现仍感左上腹部疼痛，饭后明显，弯腰时左侧后腰部疼痛。参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准规定，李某某脾切除构成六级伤残，第6胸椎椎体压缩性骨折，构成 ...

谭某某，厂长。 委托代理人张艳，浏阳市弘扬法律服务所法律工作者。 原告唐某甲与被告浏阳市金福旺空心砖厂（以下简称金福旺空心砖厂）健康权纠纷一案， 食指末节指间关节僵直、屈曲困难，根据国家标准GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》有关规定符合B1）j）6）条款之规定属于10级伤残。 ...

被鉴定人右拇指指间关节强直畸形，功能丧失，根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/x-2006）Bl.g)17)款规定，评定为七级伤残 事实，有原、被告的陈述，原告的身份证复印件、鉴定费收据、湘芙蓉司法鉴定中心[2009]法临检字第X号、浏阳市人民医院和解放军163医院医药费收据、 ...

)之规定，以上损伤不构成轻伤，属轻微伤。3、根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/x-2006）J)十级第14条之规定，右小指 事实不清，责任认定错误，判决不公，被上诉人5000元的继续治疗费缺乏事实依据，误工费与残疾赔偿金重新计算，违背了相关规定。请求依法撤销原判，将本案发回重审 ...