住院伙食补助费确定为170元。参照法庭辩论终结前河南省上一年度人身损害赔偿数据标准，误工费确定为1279元，护理费确定为496元。张某某支出医疗费625.28元 邱某某的眼伤构成六级伤残张某某提出异议，《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》f)六级13的标准为“双眼矫正视力≤0.2或视野≤48％（或半径 ...

生育功能及正常心理发育将会受到一定程度的影响”。 原审法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对黄某甲子宫缺失进行作残等级 的规定处理本案。 经审理查明，一审判决认定事实清楚。 另查明：龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。黄某乙系龙岩市商业(集团)发展总公司汽车驾驶员，1996 ...

某鉴定为十级伤残，该鉴定意见书依据“GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准第B、I、J+14条”之规定，评定为十级伤残。本院要求 书面申请时才在4月5日出具的。所以一审法院认定上诉人超过举证期限提出鉴定申请属事实不清。原审判决书中第一项判决扣除被上诉人已支付的1600元赔偿款是 ...

，适用依据错误，依法应当不予采信或者重新鉴定。1、该意见书依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》标准明显错误，贺某的伤情应该适用《人体 及聘用合同的真实性无异议，也认可贺某向学校提供了劳务，足以证明贺某与郑州测绘学校之间存在雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...

运球时，自己的人绝不会去拖，更不会去挡。并且对照《职工工伤与职业病致残等级》的标准判定不符。二、原审判决适用法律错误，利用公平原则制造了一个不公平的 多。 根据各方当事人的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点为：1、曹某的伤残鉴定应否作为本案的定案依据；2、本案责任应如何承担。 各方当事人二审中均未提交新 ...

，住（略）。 委托代理人冯兵智，孟州市148法律服务所法律工作者。 上诉人李某某与上诉人刘某某人身损害赔偿纠纷一案，李某某于2009年7月14日向孟州市人民法院 和人均生活消费支出的标准来计赔。另李某某的伤残经鉴定，多处构成伤残其中最重一处为六级，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的晋级原则 ...

鉴定书依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，但被上诉人是在给上诉人帮工时在交通事故中所受的伤害，故不应适用上述标准，而应适用《道路 虽然认为不适当，但由于是亲戚关系，没有上诉。要求维持原判。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为，被上诉人2005年11月10日在为上诉人帮工 ...

复位内固定木。（二）目前检查被鉴定人右拇指指间关节强直畸形，功能丧失，根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/x-2006）Bl.g)17)款规定，评定为七级伤残；其余右食、中、环、小指指骨骨折内固定术后，根据同一标准BI.i)23)款规定，评定为 ...

，依法应承担民事赔偿责任。虽然原告阻止被告施工，主观上具有一定过错，但是该行为与损害结果的发生没有因果关系，故不能减轻被告的民事赔偿责任。在刑事诉讼 本案，属于无效。本案是由打架引发的民事赔偿，而鉴定机构采用《劳动力鉴定职工工伤与职业病致残等级》作为标准是错误的。2、被上诉人没有证据支持其医疗费。请求 ...