，热电公司应予补发。6、关于防暑降温费和取暖费问题。根据《江苏省关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》的规定，本院对2008年的防暑降温费按每月130元 并不能证明其一直在岗位上工作。 本院二审审理查明的其他事实与原审查明的事实一致，本院予以确认。 一、关于一审判决确定的生活费、最低工资差额等是否 ...

的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素 残疾辅助器具的情况确定护理级别”。第二十三条：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

用人单位自主决定的范畴，由用人单位根据生产经营情况以及劳动者提供的劳动和工作年限等因素确定。原告要求人民法院确定其工资标准，没有法律依据。并且，被告 仲裁委员会申请仲裁，要求废止1997年3月25日签署的《关于职工“停薪留职”的协议书》，恢复原告的工资至同等工龄水平，补发1997年1月至2001年6 ...

的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定 赔偿。本案原告住院共计30天，参照《计算标准》中云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差伙食补助费开支标准15元计，本院予以支持其住院伙食补助费为450元。 ...

责任公司。由于当时上诉人兴国县供电有限责任公司的下属均村乡供电所人员不够，其工作人员则将该维修义务转交给被上诉人陈某甲父子完成，被上诉人陈某甲只要将 或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但 ...

的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定 、时间、人数、次数相符合。”、第二十三条“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

对存单的式样是否作废、工作人员的私章是否为正楷即使行使了充分的注意也难以知晓。城东信用社以存单的形式要件不真实否认其兑付效力的说法不能对抗存单持有人。 X年8月20日发生的所有业务单据18份; 10、于某某的请假条及信用社职工药费批复； 11、1996年8月20日马寨信用社当班人员书面证言6份； 上述 ...

律师事务所实习律师。 被上诉人(原审被告)王某某，男，1948年10月生，汉族，退养职工，住（略）。 委托代理人谢某民，江西国兴律师事务所律师。特别授权 雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但 ...

自主呼吸逐渐恢复，心率120次/分，肌张力逐渐恢复。20分钟后评8分，30分钟后婴儿能啼哭，但单音不连续，此后拔管一直在抢救台保暖，1小时后新生儿有 X镇医院赔偿一人的陪护费用不合理。另外，原审计算护理费的方法错误。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算的问题》的规定，职工全年月 ...

年X月X日出生，住（略），中国航空工业第一集团公司上海飞机设计研究所退休职工。 委托代理人朱广平，上海市天华律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)上海凡凡实业 7月28日，原审法院就“被告向原告提供的矿棉切割流水线是否达到了技术开发合同约定的技术指标和参数，是否能调试到合同约定的技术指标和参数如果不能 ...