的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老保险存在拖欠，要求补交的情况。洛劳仲案字（2009）第X号《仲裁 。上述行政法规也充分证明仲裁裁决补缴养老保险是符合法律、政策规定的。4、原告在仲裁庭审中已经明确予以确认双倍工资和独生子女费问题，现在再次提出，违背事实 ...

的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老保险存在拖欠，要求补交的情况。洛劳仲案字（2009）第X号《仲裁 。上述行政法规也充分证明仲裁裁决补缴养老保险是符合法律、政策规定的。4、原告在仲裁庭审中已经明确予以确认双倍工资和独生子女费问题，现在再次提出，违背事实 ...

并未终止，原告有义务为其缴纳社会保险等费用、算还小有河加油站承包合同一案中垫付的工资和用人工资4720元及利息、补发其1994年6月至今的病休工资和 ：1、原告为被告参加医疗、失业保险，并补交医疗、失业保险费至2007年6月、补交2003年6月至2007年6月的养老保险费，被告缴纳自己应承担部分；2、 ...

，请求裁决被告为原告补交养老保险金（从2000年1月至2007年5月9日止）；为原告办理医疗保险参保手续（建立账户）和按比例补交医疗保险费（从 人黄某乙向法庭提交了河南省建筑工程总公司职工调动介绍信一份、工资关系转移介绍信一份，以证明其工资关系的情况。被上诉人河南建总国际工程有限公司认为该证据不属于新 ...

发工资的2008年10月。原告要求被告支付赔偿金、双倍工资及缴纳基本养老保险的请求符合法律规定，但要求过高，违反了法律规定，本院酌情予以支持。关于原告 上，原告前二项请求，本院予以部分支持，第三项请求由于被告已经对养老保险补交，其他请求缺乏法律依据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...

效益不好，原告从1998年7月起一直待岗至今，在此期间被告未向原告发放工资。2008年1月15日，原告向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 甲要求确认其是河南花园塑料制品有限公司的职工，要求补交1998年9月以后欠缴的养老保险、为其办理医疗保险、失业保险金，为其补发1998年9月以后的生活费 ...

某某档案移交至洛阳市待业职工管理处,档案移交前，商储物流公司将李某某的养老金补交至2003年4月。 另查明:商储物流公司原名称某洛阳市商业储运公司。1991 为宜,本院调取的商储物流公司为本单位职工交纳养老保险的记录可以证明,商储物流公司2002年职工平均工资不足500元,李某某的工作年限为19年6个 ...

规定和事实不符。因为无法律规定用人单位应保留两年前的考勤登记表和工资表，原告没有保留考勤登记表和工资表不能证明被告有加班的事实，而且原告每年都放了淡季 亘立酒店自2007年7月开始为被告交纳了社会养老保险。被告为索要加班工资及要求原告亘立酒店补交社会养老保险，于2008年10月10日向张家界市劳动仲裁 ...

3月到2000年3月共计73个月的工资x元；3、依法裁定新乡市第一印刷厂返还2006年5月25日办理养老保险手续时补缴社保局的保险金4732.94元；4、 的生活费用x.1元；3、依法判令被告支付2006年5月25日办理养老保险手续时补交社保局的保险金4732.94元；4、依法判令被告为其办理医疗保险 ...

炊事工作，拟予辞退，按规定应补偿杜某经济补偿金2520元。 3、通江农行工资花名册，证实杜某月工资为210元。 被告辩称：我系县农行的炊事员，工作吃苦耐劳， 故其劳动报酬的给付并无违法之处，补发工资理属不当，本院不予支持。其要求依法给予经济补偿和补交养老、失业保险之理由成立，本院予以支持，其经济补偿应 ...