8月至2009年1月与被上诉人存在事实劳动关系；2、被上诉人支付给上诉人违法解除劳动关系的赔偿金4000元；3、被上诉人赔偿上诉人失业救济金及失业门诊医疗补助金6192 ：根据本案中的《劳动合同书》、《经济补偿人员及费用表》、《解除劳动合同协议》，上诉人于2008年1月与恒安劳务公司签订书面合同，约定 ...

讲该项目无土地使用证。 被告杨某某辩称，原告称被告采取欺诈手段虚构事实，签订劳务承包合同系不实之词，郑州现代建设有限公司经工商注册，并非虚构，该公司通过南阳市工程 充分协商、签订的建筑工程劳务承包合同书为有效合同，但因客观原因该合同至今无法履行，现原告要求撤销，被告同意解除，故以解除该合同为宜。被告收 ...

，只是军安集团尚未支付世纪律所的律师代理费，该合同属于劳务合同，提供劳务方的劳务已经完成，接受劳务方在此时不能要求撤销合同。委托代理合同的签订没有违背军 合同价款，严重违约，并提出仲裁请求：1、裁决解除愚牛公司和军安集团2005年10月8日签订的《房屋买卖合同书》；2、裁决军安集团依照《房屋买卖合同书 ...

。且被告刘某在与原告人寿获嘉公司解除劳动关系后，即2007年12月20日与河南圆方人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》。既然原、被告已经不存在劳动关系 ，本院予以认定。原告人寿获嘉公司提交的证据3，经本院调查，不是正规的劳务派遣合同，本院不予认定。原告人寿获嘉公司提交的证据4——9，其中的证据5个人 ...

主张不能成立。2007年3月26日原告陈某乙与被告同创物业签订合同书时，明确规定劳务派遣内容的《中华人民共和国劳动合同法》未通过，更未施行，所以本案 ，同创物业与陈某乙之间形成劳动关系，但合同已经到期，双方的劳动合同已经解除。请求驳回上诉，维持原判。 本院审理中上诉人陈某乙提供了郑州市公安局二七分局 ...

月1日至2008年12月31日。2009年2月10日，双方又签订《劳动合同书》一份，约定何某月工资为670元，期限自2009年2月10日至 享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该条规定针对的是已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，应当 ...

民事诉讼证据的若干规定》第二某之规定，判决：一、解除田某与信鹏公司于二ＯＯ七年八月十五日签订的合同书；二、信鹏公司于判决生效后七日内给付田某承揽 ，双方均应严格依约履行。田某按照双方之间的合同，承建了部分房屋并提供了其他劳务，信鹏公司及其法定代表人对田某的施工费用进行了相应确认。该合同经双方当事人协商 ...

治疗的情况，吉强公司继续为其办理手续，因此原告不能要求解除劳动合同。 在庭审质证时，原告提出某动合同书不是原告本人签字，原告的手因伤已经不能写字， 公司共同承担。社保局2011年7月11日证明，说明原告是被安排进去的，不是劳务派遣。被告吉强公司未发表意见。 经庭审质证，仲裁裁决书，说明本案已经过仲裁的 ...

年元月份，被告韦某某代表原告，与广西融安县X镇X村屯签订一份《林地承包合同书》，合同约定承包林地20年，承包费每亩每年20元，但具体承包林地位置和四至 答辩称，是原告投资不到位，并单方终止了委托合同，原告单方解除委托的行为无权要求退回已支付的劳务报酬，缺乏证据佐证，理由不成立，本院不予采纳。依照《中华 ...

期限劳动合同没有事实依据。马某在2007年4月20日与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订的劳动合同书，应认定属马某真实意思的表示，其在签订劳动合同时就 发放的对象，不能证明隆回电信公司于2010年5月24日向马某送达了因解除劳动合同领取经济补偿金的通知；隆回电信公司发放给马某的员工工作证，只能说明马某 ...