进修的规定及被上诉认的通知，请假出外联系工作，在上诉人离校前一段时间里的工资登记情况可以证明。1998-1999年发放的工资证明将双方解除劳动关系的时间 樵岗中学处从事教学工作，1997年10月由被上诉人樵岗中学将其工作岗位调整为负责学生管理工作(暂代门卫)后外出未履行劳动义务，在1998年10月13 ...

标准工资给职工，待工第二个月起，企业应发放不低于当地失业救济标准的基本生活费给职工，发放时间到复工复产或解除劳动合同为止”的规定，原、被告签订的合同 属违约行为。而被上诉人在停工期间发放给上诉人的工资标准违反了劳动部劳部发[1994]X号《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》以及广东省劳动厅粤劳薪函[ ...

没有在法定期限内提出仲裁申请，原审法院不予支持。关于杨某某以由于二建公司的原因致使其未能办理离场手续而视为工作时间的延续，请求二建公司支付杨某某三个月的工资4500 元作为提前三十天通知的工资是待岗工资的说法，不是事实。如杨某某所说4月19日是待岗，那么5月10日二建公司的工资发放日发放给杨某某的工资 ...

合同中，上诉人于1998年5月开始调整工资结构，将住房补贴列入工资结构表中，并从5月开始按调整后的工资标准发放给被上诉人，表明上诉人已执行新的 签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷 ...

合同中，上诉人于1998年5月开始调整工资结构，将住房补贴列入工资结构表中，并从5月开始按调整后的工资标准发放给被上诉人，表明上诉人已执行新的 签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷 ...

合同中，上诉人于1998年5月开始调整工资结构，将住房补贴列入工资结构表中，并从5月开始按调整后的工资标准发放给被上诉人，表明上诉人已执行新的 签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷 ...

合同中，上诉人于1998年5月开始调整工资结构，将住房补贴列入工资结构表中，并从5月开始按调整后的工资标准发放给被上诉人，表明上诉人已执行新的 签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷 ...

报告1份、原告1999年1—12月工某、奖金收入清单l份、部长级1999年度年终奖金发放情况的说明1份及签收单2份等证据在案为凭，这些证据所证明的上述 对该项争执焦点，原告认某该段时间的加班工某一直未能很好结算，原告在提出解除劳动合同时提出结算支付，被告在同意解除劳动合同的通知中才作出不予支付的答复 ...

奖金。2011年元旦，原告加班时间为1天，而其当月出勤仅9天，旷工某14天，按规定本应扣罚，但公司从人道出发，仍按时发放了当月全某工某， 水电司发建（2008）X号“关于在建所属发电企业定岗定员及待遇调整的通知”规定，在建水电站建设期间，工某部主任的工某标准为工某所在地所属供电公司中层正职岗位工某标准 ...

X支付的培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失等。梁X工资发放至2008年6月。 XX公司主张梁X违反劳动合同约定，未经准许擅自离职，且梁X在 的主张。 梁X主张其于2008年7月13日向XX公司邮寄解除某动合同书面通知，XX公司于2008年7月14日收到该通知书，并提供解除某动合同通知书、邮件 ...