有：一、仲裁裁决书一份；二、卫纸予退人员未发工资明细表一份；三（1995）X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定；四、预退工人工资暂时 被告之间于2005年12月20日书面签有“卫辉市卫达纸业有限公司关于所欠预退工人工资暂时解决办法”，该解决办法是双方当事人真实意思表示，受法律保护，原告未能提供充分 ...

有：一、仲裁裁决书一份；二、卫纸予退人员未发工资明细表一份；三（1995）X号关于职工干部自愿提前退休的暂行规定；四、预退工人工资暂时 被告之间于2005年12月20日书面签有“卫辉市卫达纸业有限公司关于所欠预退工人工资暂时解决办法”，该解决办法是双方当事人真实意思表示，受法律保护，原告未能提供充分 ...

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计算。若遇国家政策性调资，离岗待退人员无违法违纪行为的，可视为考核合格，按规定调整工资。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定 应依法驳回的主张，根据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第二条和四川省高级人民法院《关于审理涉及事业单位人事争议案件有关问题 ...

乙，男，X年X月X日出生，汉族，辽阳市人，系辽宁千山酒业集团有限公司退休人员，现住（略）。 上诉人（原审被告）辽宁千山酒业集团有限公司，住所地辽阳市 ，对其诉称应当享受国务院发X号文件（即《工伤保险条例》）规定，享受本地区上年度月平均工资40的护理费待遇，本院不予支持；关于某诉称1962年至1980年 ...