，《调查结论书》也没有附有其他任何证据，实体认定有误，此外，梧州海事局的下属单位苍梧海事处遭受财产损失并委托苍梧县航运一公司船舶修造厂作为一审原告参加本系列案件的 。并告知此决定于6月22日10时30分开始执行，请指挥部通知下游沿岸相关单位和居民做好预防应对的准备工作。同时，上诉人还向梧州市防汛抗旱 ...

公（2006）X号《关于按昆明市住房公积金管理委员会决议清理回收单位（项目）逾期贷款本息的通知》。 该组证据材料欲证明置换公司对欠款2835万元的事实予以 独立法人资格。公房管理处、公积金中心在贷款合同履行期间，已成为独立的事业单位法人。 原告质证认为，对该组证据材料的真实性无异议，但认为公房管理处、 ...

，《调查结论书》也没有附有其他任何证据，实体认定有误，此外，梧州海事局的下属单位苍梧海事处遭受财产损失并委托苍梧县航运一公司船舶修造厂作为一审原告参加本系列案件的 。并告知此决定于6月22日10时30分开始执行，请指挥部通知下游沿岸相关单位和居民做好预防应对的准备工作。同时，上诉人还向梧州市防汛抗旱 ...

鹿特丹的Meespierson银行开出信用证，信用证有效期的截止日为1998年4月21日，通知行为中国农业银行长沙分行（以下简称“长沙农业银行”），受益人为卖方××进出口公司， 认为，两票提单项下的信用证上分别写明长沙农业银行和湖南工商银行为通知行，由于被申请人未提供证据证明该两个银行同时又为议付行， ...

董某某出入澳门的行为视为违规。2、从广东省劳动厅及劳动部的相关规定来看，用人单位据以处罚员工的规章制度和劳动纪律的制定必须符合以下条件，否则不能约束劳动者。 规定》第二十六条明确规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位无须提前三十天通知劳动者。因此，董某某请求佛山中行支付未提前三十天 ...

两次利用上班时间去澳门(当时有向部门主管领导请假，但没有说明去向)，违反单位的考勤管理的有关规定没有如实上报请假原因，并违反本行关于“员工出入境管理条例”。 规定》第二十六条明确规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位无须提前三十天通知劳动者。因此，叶某某请求佛山中行支付未提前三十天 ...

的补偿金，因不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定，不属用人单位必须提前30天通知劳动者的情形，原审对该请求不予支持。 对于被上诉人的工龄计算问题。参考劳动部办公厅就劳动者改变工作单位时的工作年限计算问题向河北省劳动厅作出的复函中第四条意见：因用人单位的合并、兼并 ...

符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定，不属用人单位必须提前30天通知劳动者的情形，原审对该请求不予支持。 对于被上诉人的工龄计算问题 因此，待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。被上诉人向顺德区劳动争议仲裁委员会提起 ...

符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定，不属用人单位必须提前30天通知劳动者的情形，原审对该请求不予支持。 对于被上诉人的工龄计算问题 因此，待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。被上诉人向顺德区劳动争议仲裁委员会提起 ...

符合《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定，不属用人单位必须提前30天通知劳动者的情形，原审对该点请求不予支持。 对于被上诉人的工龄计算 因此，待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。被上诉人向顺德区劳动争议仲裁委员会提起 ...